L’OPÉRA NATIONAL DE LORRAINE [Nancy] recrute un chargé d’action culturelle [F/H]

L’Opéra national de Lorraine, fait partie des six opéras nationaux avec Paris, Lyon, Bordeaux, Strasbourg et Montpellier. L’Opéra national de Lorraine est doté d’un budget d’environ 15 millions d’euros et accueille chaque saison près de 70 000 spectateurs avec 100 levers de rideaux à Nancy, dont environ 36 représentations d’opéra et 50 concerts symphoniques. La programmation se développe principalement dans deux lieux de production et de diffusion qui sont l’Opéra, place Stanislas, avec environ 1 000 places et la salle Poirel avec
environ 800 places. L’Opéra national de Lorraine est un Opéra citoyen, il veille à s’adresser à tous les publics et mène de nombreuses actions dans ses lieux et en dehors pour y
parvenir. Enfin l’Opéra national de Lorraine est fort d’une équipe dotée de 180 agents permanents administratifs, techniques, musiciens et artistes du chœur.

Missions

Sous la direction de la responsable de service et en collaboration avec le reste de l’équipe,
le/la chargé(e) d’action culturelle :

• Assure la gestion administrative des projets scolaires et associatifs (participation à la rédaction des contrats et conventions, gestion des inscriptions) ;
• Assure la mise en œuvre de certains projets d’action culturelle (conception, de la création de partenariats à l’élaboration des contenus, suivi administratif et logistique, puis évaluation) ;
• Assure l’accueil des publics scolaires et associatifs lors des spectacles ou des actions menées au sein de l’Opéra, de la salle Poirel ou tout autre lieu de rencontre avec le public, selon les protocoles d’accueil définis par la direction ;
• Assure la médiation et l’animation dans le cadre des grands dispositifs de saison et à l’occasion de projets ponctuels ;
• Assure la préparation et la coordination technique en vue des rencontres publiques (matériel informatique, installation salle, gestion du planning technique d’accueil) ;
• Assure le suivi de partenariats mécénats action culturelle en lien avec les autres services ;
• Travaille sur les supports de communication et/ou audiovisuels, en lien avec les équipes Communication.

Profil recherché

Compétences requises

• Capacité d’adaptation (s’intégrer dans la dynamique de la structure et du service) ;
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité (entre missions administratives et missions de terrain, transversalité entre les différents services de l’Opéra et entre les répertoires et les disciplines artistiques abordés) ;
• Sens du relationnel (auprès des partenaires extérieurs, des services de la structure, des publics) ;
• Aisance rédactionnelle ;
• Rigueur ;
• Capacité de gestion administrative (élaboration de rétro-plannings, sens de l’organisation, capacité à rendre compte) ;
• Créativité et intérêt pour la transmission des connaissances et ressources artistiques ;
• Compétences en régie audio-visuelles sont un plus.

Date de prise de fonction : Au plus tôt
Date limite de candidature : Avant le lundi 8 novembre 2021 à 17h
Rémunération envisagée : Catégorie : C ou B
Possibilité de travailler les soirs et les week-ends.
Permis B nécessaire pour les déplacements liés au poste.

Conditions de recrutement

andidature (lettre de motivation + CV impérativement) à envoyer avant le lundi 8 novembre 2021 à 17h par mail uniquement à : Julie SCHMOLL, Assistante RH

Titulaire ou à défaut Contractuel
Rattachement hiérarchique : Responsable du service Education Artistique et Culturelle

Le jury de recrutement se tiendra le lundi 15 novembre en présentiel.