La METROPOLE DU GRAND NANCY recrute un directeur du développement culturel [F/H]

La Métropole du Grand Nancy, qui compte 260 000 habitants est située au cœur de l’espace transfrontalier européen œuvre depuis de nombreuses années, en partenariat avec l’Université de Lorraine, à diffuser les sciences sur son territoire, notamment dans le cadre de la définition de son projet culturel centré sur les droits culturels, les coopérations et la transversalité.
Elle gère des établissements culturels de diffusion de la culture scientifique et technique (Muséum-Aquarium, Jardins botaniques et Féru des sciences) qui accueillent chaque année plus de 350 000 visiteurs et proposent des programmations culturelles et scientifiques diversifiées et attractives. De plus, dans le cadre de son projet culturel, elle soutient, accompagne et développe de nombreux partenariats avec diverses collectivités du territoire, au premier rang desquels les communes qui la composent, des institutions culturelles, des associations au titre de plusieurs politiques publiques.

Missions

Au sein du Pôle culture, sports et vie sociale, vous piloterez l’activité de la Direction du développement culturel métropolitain. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• En lien avec la DGA du Pôle culture, sports et vie sociale, animer une équipe de 5 collaborateurs (directeur d’établissements culturels et chargés de missions) ;
  • participer activement à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la promotion du projet culturel métropolitain en lien avec le Vice-Président délégué, les services du Grand Nancy et les partenaires ;
  • coordonner l’action des différentes services et missions de la direction du développement culturel ;
  • développer et faire vivre les partenariats culturels dans les secteurs du patrimoine et du spectacle-vivant (création et diffusion), avec les partenaires du territoire : communes, institutions culturelles, collectifs et associations, etc. ainsi qu’avec les agences et services culturels de l’Etat, de la Région Grand Est, etc. ;
  • piloter le développement des établissements culturels de la direction ;
  • assurer le suivi administratif et financier de l’activité et des projets de la direction ;
  • assurer le suivi budgétaire (préparation et bonne exécution) de la direction ;
  • participer au rayonnement culturel du Grand Nancy à travers les différents réseaux professionnels et la participation à des projets à dimension régionale et européenne.

Profils recherchés

SAVOIRS

• Compétences managériales et d’animation d’une équipe
• Compétence dans le pilotage d’une direction d’un service culturel et/ou d’une institution ou de grandes manifestations culturelles ;
• Connaissances du fonctionnement de l’environnement territorial (collectivités, intercommunalités…) ;
• Connaissance du fonctionnement et des acteurs du champ culturel,
• Compétences dans la conduite de projets

SAVOIR-FAIRE

• Travail en équipe et gestion de dossiers multi-partenariaux et transversaux
• Organisation méthodique et gestion du temps
• Très bonnes capacités rédactionnelles
• Animation de réunion et prise de parole en public
• Capacités à mobiliser des partenaires stratégiques

SAVOIR-ÊTRE

• Autonomie et rigueur
• Réactivité et pragmatisme
• Qualité d’écoute et sens relationnel
• Curiosité, dynamisme et ouverture d’esprit
• Aisance à l’oral
• Disponibilité

Poste à pourvoir au 1er décembre 2023
Poste à temps complet
Déplacements réguliers, présence à des événements ponctuels soirs et week-end
Titre restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
M. le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

Date limite de candidature : 08/10/2023
En rappelant la référence N° GN 23-172

RENSEIGNEMENTS

Laurence WERNER-ROSSINOT – Directrice générale adjointe – Pôle culture, sports et vie sociale-

Stéphanie BONEL – Conseillère Recrutement Mobilité – 03 54 50 21 22 ou

http://www.grandnancy.eu/candidature