Appel à candidatures pour la bourse musicien , catégorie Jazz et musique classique de la FONDATION JEAN-LUC LAGARDÈRE
Accueil OFFRES EMPLOIS ET STAGES OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN LORRAINE ACB [Bar-le-Duc ] recrute un régisseur lumière [F/H]28/10/2021OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN LORRAINE Dédiée aux arts vivants et aux arts visuels, l’acb, scène nationale à Bar-Le-Duc et en Meuse, dispose d’un grand et d’un petit plateau (400 places et 49 places) ainsi que d’une salle d’exposition. Elle accueille une quarantaine de spectacles par saison pour soixante-dix levers de rideaux. Bar-Le-Duc, ville moyenne au patrimoine hors du commun, dans un cadre de vie agréable, accessible et attachant, à l’offre de loisirs, culturelle et sportive riche, aux structures adaptées à tous les âges de l’enfance, située à un peu plus d’une heure des agglomérations de Reims et de Nancy-Metz et à 1h30 de Paris intra-muros en TGV, venez rejoindre une structure solide, une équipe dynamique et un territoire ressource pour un projet ambitieux sur la « Côte Est ». Missions Dans sa spécialité, sous l’autorité hiérarchique du directeur technique, le régisseur lumière réalise le montage, l’exploitation et la conduite des spectacles, des événements et des manifestations. Il gère et coordonne les moyens humains et matériels qui lui sont confiés. Principales missions Gestion/préparation/montage/exploitation/démontage des installations des spectacles et des expositions Gestion des moyens nécessaires à la réalisation des spectacles et expositions Déchargements, montages, manipulations (décors, accessoires et cintres) de spectacles et de toutes les manifestations ayant lieu au sein du théâtre ou en tournée Permanence pendant les spectacles tant au point de vue de la régie plateau que de la sécurité du public Pourra être amené à concevoir la mise en lumière des spectacles accueillis Coordonner et encadrer les équipes techniques intermittentes de sa spécialité (et d’autres au besoins) Optimisation la gestion des équipements Contribue à assurer la veille et la définition des besoins en termes d’améliorations, modifications, acquisitions. Détermination et proposition des investissements en matériel plateau et scénique nécessaires à l’activité Maintenance courante des équipements et suivi des maintenances Rangement et entretien des équipements et locaux techniques Gestion de l’inventaire, de la maintenance et du maintien en conformité des équipements Veille règlementaire et technologique Respect des consignes de sécurité du travail et mise en place des moyens de prévention nécessaires Activités spécifiques Participer à l’installation des salles et d’autres équipements scéniques (Plateau, Vidéo et Son) Enlèvement et retour des matériels en location Petite maintenance courante bâtiment Activités basiques de régie son, plateau et vidéo (dans la limite des équipements du théâtre) Etre garant de l’application du planning de travail établi par le directeur technique Suivi de l’application des obligations techniques relatives aux ERP en matière de sécurité incendie et d’hygiène Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l’organisation du service et des changements qui y sont liés. CDI à temps plein Profil recherché Savoirs et compétences Techniques d’installation/exploitation des matériels, des équipements lumières scéniques. Travail en hauteur Dispositions applicables aux ERP type L, à la sécurité des travailleurs et la réglementation incendie. Connaissance des pupitres lumière Cobalt, EOS, Hator… Connaissance technologique lumière (LED, Trad etc.) Connaissance en électricité (Formation habilitation…) Connaissance des outils informatique (WORD, EXCEL, OUTLOOK, AutoCAD, Régie Spectacle) Polyvalence et capacité du montage et de l’exploitation d’une régie lumière et son simple Organisation d’une régie d’activité (évènement, spectacle, exposition, atelier…) Aptitudes à l’animation et à l’encadrement d’une équipe lumière Analyser une fiche technique et adapter les demandes au regard des capacités du lieu Négociation des fiches techniques lumière avec les compagnies ou productions accueillies Conception d’un plan d’implantation Apporter son expertise et formuler des propositions pour améliorer le fonctionnement de la structure Savoir être Esprit d’équipe Ecoute de l’autre / Diplomatie Réactivité Souplesse et adaptation aux changements et imprévus Force de proposition Ouverture d’esprit Capacité organisationnelle Esprit d’analyse et de synthèse Aptitude à gérer le temps et le stress, Autonomie Formations et qualifications souhaitées Permis B, Formation et Diplôme de niveau 3/4 domaine Spectacle / Audiovisuel Nacelles élévatrices catégorie 1A (CACES R386) Habilitation électrique (niveau BR/H0V minimum) Particularités liées au postes Contraintes liées aux spectacles, flexibilité horaire permettant une grande disponibilité les weekends et les soirées. Travail de nuit, le dimanche, en horaires décalés, modulation importante du cycle de travail, travail en équipe Date de prise de fonction : 1er décembre 2021 Rémunération selon la grille SYNDEAC de la convention collective CCNEAC et expérience envoi lettre de motivation + CV par mail à Candidatures à envoyer à *protected email* www.acb-scenenationale.org