L’AGENCE CULTURELLE GRAND EST recrute pour le site de Reims un chargé: de mission culture et territoires [F/H]

L’Association Agence culturelle Grand Est accompagne par son expertise Les collectivités publiques, créateurs, diffuseurs et associations dans Les domaines de l’action culturelle territoriale, du spectacle vivant, du cinéma et de l’image animée.

Elle participe à la structuration des réseaux professionnels des acteurs culturels du territoire. En ce sens, elle mène des actions pour le développement des filières dans les secteurs relevant de ses compétences, Elle soutient la création d’œuvres, aide à la diffusion des projets artistiques et plus globalement contribue à la compréhension du secteur, de son fonctionnement de ses évolutions et de ses acteurs sur Le territoire régional, notamment par la conception et la mise à disposition de ressources pédagogiques.

L’Agence accompagne l’émergence des initiatives artistiques et culturelles en particulier dans le cadre des projets culturels de territoires portés par Les intercommunalités.

Elle est basée à Sélestat (67) Nancy (54) Saint-Martin-sur-le-Pré (51 et Reims (51),
Elle mène son projet dans le cadre des missions qui Lui sont confiées par la Région Grand Est, Le ministère de la Culture (DRAC Grand Est) et la Collectivité européenne d’Alsace.

Localisation du poste :

Agence culturelle Grand Est, antenne de Reims
Territoires concernés : Ardennes Aube, Marne, Haute-Marne, Meuse

Le cadre de la mission

Le où la chargé-e de mission culture et territoires développe un savoir-faire au bénéfice d’un projet culturel territorial. IL ou elle intervient en assistance technique pour favoriser, organiser et animer des projets thématiques ou de développement, en lien avec Les acteurs du territoire, qu’ils soient partenaires institutionnels, artistiques, associatifs ou publics.

L’enjeu est de construire une collaboration active pour la mise en place de projets culturels de territoire dans Le cadre de politiques publiques de la culture. Animer la réflexion et apporter un appui technique en interne comme en externe par le conseil l’expérimentation les études, la mise en œuvre et Le bilan des actions engagées. L’action se mène en lien avec les commanditaires publics de l’Agence.

Plus particulièrement porter une réflexion sur Le rôle et Les enjeux de la culture dans le développement des territoires et accompagner les intercommunalités dans la mise en place de leur projet culturel de territoires.

Le cadre de travail

Sous l’autorité de la directrice du Pôle Communication ressources, culture et territoires, vous participez à la mise en œuvre du projet global de la mission culture et territoires, travaillez avec l’ensemble du Pôle et plus particulièrement avec la chargée de mission en charge des territoires alsacien et lorrain (sauf la Meuse).

La mission

Accompagner les Etablissement public de coopération intercommunal (EPCI) volontaires dans la mise en
place de leur projet culturel de territoire (PCT).

A ce titre, vous serez amené:e à :

  • Informer les élus et les techniciens des EPCI et Leur présenter la démarche d’accompagnement de l’Agence culturelle
  • Mettre en œuvre l’accompagnement méthodologique défini au sein du pôle communication ressources, culture et territoires
  • Rester en veille sur cette thématique par la consultation de ressources professionnelles et l’échange avec des pairs.
  • Agir en cohérence et synergie d’action avec les Pôles Spectacle vivant et Techniques de la scène de l’Agence.
  • Repérer les besoins en formation des élus et des techniciens en vue d’organiser des temps de rencontres professionnelles.
  • Participer à des réunions de suivis et de bilans liées aux projets territoriaux.

Profil recherché

  • Très bonne connaissance du secteur culturel et du fonctionnement de l’écosystème
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques de la culture
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse
  • Aptitudes relationnelles et d’écoute, capacité à se placer au service des projets
  • Connaissance des outils d’animation collaboratifs / intelligence collective
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissance géographique du territoire
  • Capacité rédactionnelle
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

Etudes et expérience professionnelle

  • Etudes supérieures, expérience confirmée d’au moins 5 ans, dans le domaine des politiques culturelles de la
    gestion de projets culturels et / ou du développement local et aménagement du territoire

Conditions d’emploi

  • Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel)
  • Permis B
  •  Type de contrat : CDI
  • Poste à temps plein annualisation du temps de travail fréquents déplacements en région occasionnellement travail en soirée voire Le week-end,
  • Prise de fonction : septembre 2021

Modalités de candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant Le vendredi 4 juin 2021 par courriel à
Monsieur Le Directeur général de l’Agence culturelle Grand Est

administration@culturegrandest.fr

Entretien à Sélestat Le mercredi 16 juin 2021

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