L’Association départementale de développement du spectacle vivant en Haute-Marne, créée en 1987, cherche à développer et consolider les activités musicales, chorégraphiques et théâtrales sur le territoire de la Haute-Marne ainsi qu’à structurer et impulser des actions notamment avec les différents partenaires du secteur du spectacle vivant (pratiques amateurs, diffusion, éducation artistique, enseignement spécialisé, ressources).

Missions

Sous la responsabilité de la direction, en étroite collaboration avec l’équipe, le ou la chargé(e) de mission Danse/Théâtre aura pour objectif de développer les actions autour de ces deux disciplines.

  • Il ou elle contribuera aux missions de sensibilisation, de formation, d’élargissement des publics, et de développement des pratiques.
  • Il ou elle sera associé(e) au projet d’animation culturelle et artistique du château du Grand Jardin à Joinville (programmation de spectacles, actions culturelles).

En lien avec la danse et le théâtre :

  • Mettre en œuvre des temps forts départementaux autour de ces deux disciplines.
  • Identifier, avec l’équipe d’AV52 les équipes artistiques en capacité de répondre au cahier des charges de ces projets.
  • Assurer une mission d’information, de conseil et d’expertise dans ces deux disciplines auprès du Département, de l’Éducation Nationale des collectivités et acteurs locaux.
  • Participer à l’animation des temps de concertation avec les partenaires.

Action culturelle et Éducation artistique :

  • Définir le contenu d’une action culturelle, en lien avec les partenaires, coordonner et suivre ces actions.
  • Élaborer des parcours d’éducation artistique et culturelle à l’échelle départementale en menant un travail transversal avec l’équipe d’AV52, la DSDEN et le Département.
  • Proposer des offres de formation danse et théâtre à l’échelle départementale.
  • Identifier et gérer les moyens financiers nécessaires à la réalisation de ces actions.
  • Rédiger les conventions, projets et bilans des activités.
  • Mettre en place les outils d’évaluation de l’action artistique.

Château du Grand Jardin de Joinville :

  • Participer à la construction et la mise en œuvre de la programmation culturelle du château du Grand Jardin (repérage artistique, étude de faisabilité, accueil…).

Poste à temps complet
Disponibilité (soirées et week-end)

Profil recherché

  • Formation supérieure dans le domaine de la culture, des politiques publiques et culturelles.
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des institutions culturelles, du milieu éducatif ainsi que des milieux artistiques, professionnels et amateurs.
  • Capacité d’organisation et de gestion de projets (budgétaire et administratif).
  • Qualités humaines et relationnelles, sens du partenariat.
  • Aptitude à la rédaction et à la synthèse.
  • Esprit d’initiative et capacité d’adaptation et goût du travail en équipe.
  • Permis B obligatoire.

Expérience recherchée

  • Expérience professionnelle significative.

Date de prise de fonction : Dès que possible
Date limite de candidature : Avant le 31/01/2020
Rémunération selon la convention collective nationale de l’animation Groupe E (coefficient 350).

CV et lettre de motivation à envoyer avant le 31 janvier 2020 par courrier postal à :
Madame la Présidente d’Arts Vivants 52
2 Rue du 14 Juillet
52000 Chaumont

Pour tout renseignement, contacter Rémi SABRAN au 03 25 02 79 51.
Site web de l’entreprise/de l’organisme
www.artsvivants52.org

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