Sous l’autorité de la directrice du service culturel, vous êtes responsable technique de la préparation, de l’exploitation, de la coordination et de l’organisation matérielle humaine et technico-administrative des évènements, ainsi que de la gestion d’ERP (FORUM, salles…). Vous êtes également chargé de la liaison entre la direction, les artistes et le personnel technique.

Missions

Vous êtes en charge de :

  • la régie générale et de la sécurité des grands évènements culturels de la ville (Foire du Livre, Concerts d’été, fête et feu d’artifice du 14 juillet, etc.) ;
  • la préparation de la régie des événements artistiques (accueil et préparation logistique et technique des artistes et du public, suivi des dossiers techniques et budgets) ;
  • la veille technique et règlementaire en matière de sécurité, ERP et d’hygiène ;
  • la gestion des appels d’offre et à candidature, ainsi que le suivi des assurances ;
  • la gestion des salles à espace scénique et du matériel (gestion technique et sécurité) ;
  • la gestion d’un ERP de catégorie 1 effectif 2 796 personnes, type L, N, T, X, en qualité de responsable unique de sécurité, l’élaboration du planning de travail des agents en fonction du planning d’occupation et le suivi des manifestations dans le respect de la réglementation ERP ;
  • l’organisation et le suivi des contrôles périodiques réglementaires dans les ERP.

Vous participez également à l’ensemble des opérations de montage, exploitation, démontage des spectacles et manifestations dans et hors les murs.

Profil

De formation technicien du spectacle (bac + 2 minimum) ou niveau d’expérience équivalent, et motivé par les arts dans l’espace public, vous possédez :

  • une expérience significative dans ce secteur ;
  • une maîtrise des techniques du spectacle et des techniques son et lumière ;
  • une connaissance parfaite de l’analyse et des différentes phases d’exécution des fiches techniques spectacle ;
  • une bonne maîtrise de la réglementation ERP et du règlement de sécurité ;
  • une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
  • des qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous êtes doté d’un bon sens du relationnel et d’une aptitude à la prise rapide de décision.
Une habilitation électrique et une formation SSIAP sont indispensables pour ce poste (SSIAP 3 serait un plus)

Une grande disponibilité est requise pour ce poste.

Temps complet : 100 %
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois.

Les candidatures (lettre manuscrite, CV et photo) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
21 rue Théo Bachmann
68300 SAINT-LOUIS

Délai de remise des candidatures : 6 février 2017
Poste à pourvoir de suite

www.saint-louis.fr

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