Tableau de bord des dépenses culturelles des collectivités territoriales en 2022 et leur évolution depuis 2019
Accueil OFFRES EMPLOIS ET STAGES OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN ALSACE ZONE 51 recrute un responsable développement durable [F/H]13/11/2022OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN ALSACEOFFRES EMPLOIS ET STAGES ZONE 51 Zone51 est une association à but non lucratif engagée depuis sa création dans une démarche de développement durable. En 2007, l’association, précurseur en matière d’éco-responsabilité, fait partie des premiers organisateurs de festivals à proposer des gobelets réutilisables sur ses évènements. Pour poursuivre ces actions, Zone51 se lance dans un projet de sensibilisation des publics et des organisateurs d’événements à l’impact sur l’environnement et crée une plateforme dédiée : « Eco-manifestations Alsace » (EMA). Ce projet fut porté par Zone51 de 2007 à 2016, il est depuis autonome et porté par une structure juridique à part entière. Depuis, à travers la mise en place de pratiques éco responsables, de partenariats locaux et nationaux, d’actions de sensibilisations, Zone51 continue de s’engager de façon concrète en faveur du développement durable dans sa globalité et essaye de réduire son impact sur l’environnement. MISSIONS GENERALES Sous l’autorité du Directeur et du conseil d’administration et en collaboration avec les salariés de l’association, le/la Responsable développement durable définit la stratégie globale de développement durable et met en place les actions de l’Association à mener dans le cadre des festivals organisés (avec un focus particulier sur le festival d’été, le Summer Vibration) mais aussi dans le fonctionnement quotidien de l’Association. Il/Elle est aussi en charge du développement des actions liées à l’accessibilité et à la lutte contre les violences sexuelles et sexistes sur les évènements organisés par l’association. MISSIONS Etat des lieux : Evaluation des actions en places et calcul de leur impact Définition et mise en œuvre de la stratégie globale de l’association en prenant en compte les actions existantes et en développant de nouvelles propositions Rédaction et suivi de dossiers (subvention, dossiers partenaire, bilans d’activité etc.) Définition d’indicateurs pertinents et Elaboration d’un tableau de bord En lien avec le service communication, mise en avant des actions menées par l’association auprès du grand public et des partenaires En amont du festival Travail de préparation avec les différents intervenants (prestataires, bénévoles, partenaires) : sensibilisation, et organisation de leur implication sur l’évènement. Réalisation d’études préalables Définition d’un plan d’action en lien avec tous les problématiques Conseil et accompagnement des parties prenants à l’organisation du festival Sur le festival Coordination et suivi des actions mises en place Supervision des équipes bénévoles Sensibilisation du grand public Veille Après le festival Bilan et amélioration continue. PROFIL Connaissance et attrait pour le milieu associatif, culturel et des festivals en particulier. Maitrise des problématiques de développement durable et de l’environnement en particulier (BAC+3 et/ou expérience significative) Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques Capacité d’organisation, leadership, capacité fédérer et à travailler en équipe Vous êtes une personne d’engagement (dans votre vie personnelle comme professionnelle) et souhaitez mettre vos valeurs au profit d’un projet qui vous motive ? Adressez-nous sans plus attendre votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail, à : recrutement@zone51.net avant mi-décembre 2022 – Prise de poste : DECEMBRE 2022 – Durée: CDD 1 AN – Horaires : 35h hebdomadaire – Lieu de travail : Sélestat (67) – Salaire indicatif : En fonction du profil