Tableau de bord des dépenses culturelles des collectivités territoriales en 2022 et leur évolution depuis 2019
Accueil OFFRES EMPLOIS ET STAGES OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN ALSACE RADIO MNE recrute un coordinateur de l’équipe radio [H/F]05/03/2016OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN ALSACE Old School est une association culturelle et éducative créée en l’an 2000. Nos actions s’inscrivent dans le domaine de la radio, de la culture, de la créativité, des actions pédagogiques en direction des enfants, des jeunes et des mulhousiens. Notre siège et notre boutique la Vitrine sont situés au centre-ville de Mulhouse — agglomération de 250 000 habitants, Haut-Rhin, Alsace, juste là où la Suisse, l’Allemagne et la France se touchent. Un deuxième pôle « média » est constitué autour du studio Radio MNE, qui émet sur le 107.5 FM depuis le site DMC, friche industrielle en métamorphose. L’association compte une vingtaine de salariés et volontaires, et plusieurs dizaines de bénévoles. Plus d’informations sur old-school.fr Principales activités : Radio MNE 107.5 FM radiomne.com Ateliers pédagogiques éducation aux médias http://medias.education Boutique culturelle la Vitrine danslavitrine.com Agence de communication sociale et solidaire http://agence.old-school.fr Contrat Embauche idéalement le 1er avril 2016, le 1er mai sinon. CDI 35 heures. Possibilité de formation professionnelle. Avantages : carte de réduction TER Alsace + carte Vélocité + prise en charge de 50% des frais de déplacement en transports collectifs domicile/travail (c’est une obligation légale) + indemnité vélo + accès au service d’auto-partage Citiz. Lieu de travail : Mulhouse (Haut-Rhin), déplacements nécessaires. Mission générale : Sous l’autorité du conseil d’administration et de la direction, coordonner l’équipe Radio MNE, salariés, volontaires, bénévoles, stagiaires. Gestion des ressources humaines Recherche d’équilibre financier & administration Lien avec les autres activités de l’association dans un esprit éducation populaire et éducation aux médias Missions spécifiques Ressources humaines : coordonner le travail de l’équipe Radio MNE, soit la dizaine de salariés/volontaires et la centaine de bénévoles Vie associative : assurer le lien entre les différents activités de l’association, entre bénévoles et salariés, entre AG, conseil d’administration et Radio, s’assurer du respect de la ligne éditoriale Radio MNE Développement & financement : mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires pour garantir l’autorisation de diffusion FM et générer des recettes suffisantes pour couvrir les dépenses Administration Formation, éducation populaire, éducation aux médias Fonctionnement quotidien Communication Profil idéal Sens aigu de la diplomatie, grosses capacités relationnelles, capacité d’écoute Sens carré de l’organisation pratique, rigueur, méthodologie Aisance rédactionnelle, maîtrise des chiffres, capacité à monter un financement Capacité à accompagner un projet Grande autonomie, sens du travail en équipe, grande motivation et polyvalence. Maîtrise de l’ordinateur, des outils en ligne de collaboration et de gestion partagée Curiosité, intérêt pour l’actualité, la culture, l’humain. Une expérience journalistique (presse, radio, blog, etc.) serait un plus. Intéressé-e par la politique et la géopolitique mondiale Connaissances du milieu associatif et de son fonctionnement. Etre éligible à un programme national de la politique de l’emploi serait un plus mais n’est pas indispensable. Candidature avant le 20 mars 2016 offre d’emploi CDI 35 heures à pourvoir le 1er avril 2016 Adressez votre candidature par mail à recrutement@radiomne.com avec lettre de motivation + CV + photo en précisant le poste pour lequel vous postulez. Renseignez également le formulaire à l’adresse candidature.radiomne.com. Attention : formulaire non rempli = candidature non étudiée Association Old School / Radio MNE – Fanfan, président – 53 avenue Kennedy 68200 Mulhouse tél. 03 89 33 11 11 recrutement@radiomne.com – www.old-school.fr [gview file=”http://strossburi.eu/wp-content/uploads/2016/03/koordinator-radio.pdf”]