Chargée / Chargé de production et de régie

La Fracama, fédération et pôle musiques actuelles en région CVDL a pour missions :

• animer un réseau solidaire, inclusif, curieux, ouvert et convivial,
• créer des outils d’information, de sensibilisation et de formation, de veille informative et de coopération.
• coordonner des dispositifs d’aide aux porteurs et porteuses de projet (artistes, structures de développement),
• concevoir des ressources,
• identifier les besoins du secteur et remontée auprès des partenaires publics (Région, Drac, etc.)

Missions

Contexte :

Dans le cadre du projet DRIFT soutenu par le Fonds Social Européen, la Fracama fait face à une période d’accroissement d’activité, et recherche une personne pour un CDD de 2 mois en soutien à l’équipe permanente, sur les missions de production et de régie liées aux actions de la fédération.

Au sein d’une équipe de 4 personnes et sous l’autorité de la direction, la·le chargé·e de production et de régie portera les missions suivantes  :

• Apporter un soutien à l’équipe sur les questions de logistique, régie & organisation des espaces, en consolidant les conditions d’accueil sur ses évènements,
• Assurer la bonne tenue matérielle de la réalisation des actions du projet DRIFT.

Profil recherché

Savoir-faire

• Évaluer les moyens et les contraintes techniques,
• Coordonner et organiser les plannings,
• Organiser les conditions d’accueil des participant·es (intervenant·es et bénéficiaires),
• Élaborer les feuilles de route (équipe et participant·es),
• Coordonner les prestataires (Voyage -Hébergement – Restauration),
• Gérer le matériel et l’installation des lieux, de la signalétique et des équipements nécessaires,
• Maîtrise des outils bureautiques de planification & de gestion collaborative de projets,
• Bonne expression orale et écrite,
• Connaissance du secteur artistique,

Savoir-être

• Sensibilité au collectif, appétence pour le travail en équipe et en réseau,
• Aisance dans la gestion des relations avec les partenaires culturels, économiques et institutionnels,
• Aptitude à mener plusieurs projets de front,
• Capacité d’adaptation et gestion du stress.
• Niveau de Formation :
• Baccalauréat, Bac Pro

prise de fonction le 5 octobre 2026

Merci d’adresser vos candidatures (CV  + lettre de motivation ) à :

Monsieur le coprésident, Madame la coprésidente de la Fracama,

uniquement par mail à l’adresse suivante : présidence@fracama.org.

Conditions d’emploi :

• CDD de 2 mois à temps partiel (24h/semaine),
• CCN ÉCLAT groupe D coefficient 300 – salaire brut mensuel indicatif : 1 474,93€,
  reconstitution de carrière à l’embauche pour emploi de même nature (intitulé et missions principales), sur justificatifs,
  congé hormonal,
  télétravail possible et aménagement des horaires.

Poste sur 2 sites (Orléans et Tours), aménagements possibles.

Informations complémentaires :

• Formation en interne et transmission des outils et process,
• Accompagnement à la prise de poste,
• Permis B et véhicule souhaités,
• Déplacements réguliers en région,
• Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end.