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OFFRES EMPLOIS ET STAGES
OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN LORRAINE

METZ EN SCÈNES recrute son responsable du service éducation et médiation [H/F]

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Maison de toutes les musiques et de la danse, la Cité musicale-Metz est née en 2016 du rapprochement de l’Orchestre national de Lorraine et des trois salles de spectacle de Metz (l’Arsenal – 1350 places, la BAM – 1115 places et les Trinitaires) dans un projet ambitieux, au service de la création et de l’innovation artistique, à la croisée de toutes les esthétiques musicales. Avec plus de 310 000 spectateurs et visiteurs en 2017, la Cité musicale-Metz développe également un projet éducatif et social qui permet à toutes les générations et aux publics les plus éloignés des salles de concert de découvrir les plaisirs de la musique.

Missions

Sous l’autorité de la Directrice générale de la Cité musicale-Metz, le (la) Responsable du service Education et médiation :
  • Participe à la définition des orientations stratégiques de la Cité musicale-Metz en matière d’éducation
  • Coordonne la programmation jeune public de la Cité musicale-Metz, à destination des familles et des scolaires
  • Pilote la conception et la mise en œuvre des activités d’éducation artistique et culturelle : parcours, ateliers de pratique artistique, préparation aux concerts, formations…
  • Coordonne, en lien avec son équipe, les relations avec l’Inspection académique, les établissements scolaires partenaires (de la maternelle au lycée) et les établissements d’enseignement supérieur spécialisé (CRR, ESAL, Lycée de la communication…)
  • Pilote la conception et la mise en œuvre d’actions de médiation autour des concerts et spectacles de la Cité musicale-Metz : ateliers, conférences, rencontres avec les artistes…
  • Coordonne la mise en œuvre des résidences d’artistes pour l’aspect éducation et médiation
  • Supervise la coordination du projet DEMOS Metz Moselle
  • Développe des partenariats avec des acteurs des milieux hospitaliers, carcéraux et du champ social et en pilote le suivi et la mise en oeuvre
  • Définit et met en œuvre des actions de formation spécifiques à destination des jeunes musiciens (master-classes, académies…)
  • élabore le budget de son service et en suit l’exécution
  • contribue aux bilans d’activité et met en œuvre des outils d’évaluation des actions menées
  • encadre une équipe de 5 personnes en cours de réorganisation

Profil

  • Bac + 5
  • Capacités de réflexion stratégique
  • Compétences et expérience en management et sens du travail en équipe
  • Intérêt pour la musique, les questions relatives à l’éducation et les ressources numériques
  • Très bonne connaissance du milieu culturel et du secteur public
  • Grandes qualités relationnelles et humaines
  • Esprit d’initiative, rigueur, curiosité, réactivité et forte capacité d’organisation
  • Sens de l’engagement
  • Anglais indispensable et allemand souhaité

Expérience significative dans un poste équivalent au sein d’un établissement culturel
Date de prise de fonction : Dès que possible
Date limite de candidature : 16/04/18
Rémunération envisagée : Groupe 4 de la Grille indiciaire de la CCNEAC (rémunération en fonction de l’expérience)

EPCC METZ EN SCENES
Madame Florence ALIBERT
Directrice Générale
3 Avenue Ney
57000 METZ

www.citemusicale-metz.fr