De la transition écologique et des conditionnalités dans les financements et les choix culturels des collectivités
Accueil OFFRES EMPLOIS ET STAGES OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN LORRAINE L’ORCHESTRE NATIONAL DE METZ GRAND EST recrute un régisseur adjoint d’orchestre [F/H]24/08/2023OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN LORRAINE Maison de toutes les musiques et de la danse à Metz, la Cité musicale-Metz regroupe le Syndicat mixte de l’Orchestre national de Metz Grand Est (72 musiciens permanents) et l’EPCC Metz en Scènes qui gère les trois salles de spectacle de la ville (Arsenal, BAM et Trinitaires). Avec plus de 300 manifestations par an, la Cité musicale-Metz développe un projet ambitieux et unique au plan national, au service de la création et de l’innovation artistique, à la croisée de toutes les esthétiques musicales. Elle propose également un projet éducatif, citoyen et territorial en direction de toutes les générations et des publics les plus éloignés de l’offre culturelle. Les deux établissements gèrent un budget global de 15M€ et s’appuient sur une organisation commune et mutualisée, composée de 143 salariés. Missions Sous la responsabilité de la régisseuse générale technique de l’Orchestre National de Metz Grand Est, le.la régisseur.se adjoint.e d’orchestre conçoit et met en œuvre les plans d’implantation de l’orchestre dans tous les lieux où celui-ci se produit, il/elle est l’interlocuteur.rice privilégié.e des musiciens et du chef d’orchestre sur le plateau, Il/elle assure le bon déroulement des répétitions et est en lien permanent avec la production et la bibliothèque d’orchestre. A ce titre, Il/elle sera en charge des missions principales suivantes : Il/elle conçoit et met en œuvre les plans d’implantation (plans de scène et fiches techniques) pour les concerts de l’orchestre à l’Arsenal, à l’Opéra Théâtre et dans tout autre lieu où se produit l’orchestre en respectant les contraintes artistiques, logistiques et d’espace ; Il/elle effectue les repérages de nouveaux lieux ; Il/elle est en charge de la logistique : chargement, déchargement, transport et installation des instruments et du mobilier sur les différents lieux de répétition et de représentation de l’orchestre ; Il/elle est garant.e de la récupération, l’installation et la restitution des partitions à la bibliothèque d’orchestre ; Il/elle met en œuvre des demandes techniques exprimées par le chef d’orchestre/soliste, en lien avec la régisseuse générale de l’orchestre ; Il/elle est responsable du suivi de l’entretien, du rangement et de l’inventaire du matériel et du mobilier d’orchestre ; Il/elle s’assure du suivi des prêts et locations d’instruments ; Il/elle s’occupe du suivi des commandes de matériel ou d’instruments : devis, bon de commande, réception du matériel, renvoi… Il/elle est chargé.e de la commande et du suivi des accords de piano. Profil recherché FORMATION ET EXPERIENCE Expérience avérée de régie auprès d’une formation musicale. Anglais courant. Permis B ; le permis poids lourd serait un plus. SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Bonnes connaissances musicales et des instruments de percussion. Pratique courante des outils informatiques ; la connaissance de Canvas X ou d’autres logiciels de DAO est un plus. Habileté aux travaux manuels. Notions en régie son, lumière, vidéo appréciées. SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS Sens de l’organisation Capacité à s’intégrer dans une équipe de travail et à articuler son action avec les différents services de l’orchestre. Aptitude à la gestion d’un groupe en situation de production (musiciens, soliste, chef d’orchestre) Réactivité, souplesse et prise d’initiative dans la gestion des aléas de production Bonne condition physique Grande ponctualité, disponibilité soirs et week-ends selon planning préalablement établi. Les horaires sont annualisés sur une moyenne de 35h par semaine. Date de prise de fonction : Novembre 2023 Date limite de candidature : 31 août 2023 Poste basé à la Maison de l’Orchestre – 31 rue Belletanche – Metz (57) avec déplacements et travail fréquents sur les sites de l’Arsenal, de l’Opéra théâtre de Metz et en région. CDD 4 mois dans le cadre du remplacement temporaire d’un agent absent Temps de travail : poste à temps complet Filière : Technique Grade : adjoint technique Catégorie du poste : C