l’OPÉRA NATIONAL DE LORRAINE recrute un directeur des ressources et du développement [F/H]

L’Opéra national de Lorraine fait partie des six opéras nationaux français. Doté d’un budget de 15 millions d’euros, il accueille chaque saison 70 000 spectateurs et assure 100 levers de rideaux dans ses murs et hors— les—murs. Il compte 175 agents permanents administratifs, techniques, musiciens et artistes du chœur.
Depuis 2019, l’Opéra national de Lorraine met en œuvre un projet européen et citoyen structuré par des lignes artistiques et sociales fortes:

• Faire émerger et accompagner une nouvelles génération d’artistes internationaux, à même, dans un monde en pleine mutation, de penser l’opéra de demain,
• Construire un Opéra citoyen ancré sur le territoire, tourné vers l’avenir, ouvert aux questions de société, engagé en faveur de l’égalité, de la diversité, de la transition écologique,
• Développer une programmation lyrique et symphonique en résonance avec l’Europe musicale et l’Art Nouveau qui, au début du 20e siècle, a imprimé sa marque à l’architecture de Nancy,
• Défendre la création, la musique contemporaine, la redécouverte d’œuvres rares, porter une attention particulière à la relecture des ouvrages emblématiques du répertoire. En 2020, l’Opéra national de Lorraine a notamment crée le Nancy Opera Xperience(NOX), un laboratoire de création lyrique qui a pour but d’imaginer de nouvelles formes en travaillant avec les artistes à Iong terme, en connexion avec la ville et le territoire,
• Développer un projet culturel attractif et solidaire qui permette au plus grand nombre d’accéder aux musiques de création et de patrimoine.

Missions principales

• Placé.e sous l’autorité du directeur général, membre du comité de direction, vous participez à la définition des orientations stratégiques financières, juridiques, administratives et RH de l’établissement.
• Vous êtes en mesure de traduire au quotidien les enjeux de l’établissement et du projet dans l’ensemble des activités support que vous dirigez et coordonnez. Conscient.e des spécificités de gestion de l’Opéra national de Lorraine, vous êtes moteur et force de proposition pour la modernisation de l’administration. Vous élaborez un cadre clair, lisible et partageable pour tous les collaborateurs.
  Par votre approche vous favorisez la cohésion d’équipe, la collaboration entre tous les services et la proactivité dans le déploiement du projet par l’ensemble des équipes.
• Vous définissez et impulsez la stratégie de développement des ressources propres en proposant des solutions adaptées et innovantes. Vous travaillez pour cela en lien étroit avec les équipes et notamment les services des relations publiques et du mécénat.
• Vous pilotez et accompagnez une équipe de 8 personnes et menez à bien les missions suivantes:

1. Vous prenez une part active de représentation dans les relations institutionnelles,
   • Vous représentez l’institution auprès des institutions et partenaires publics comme privés,
   • Vous participez pleinement à l’inscription de l’Opéra au sein des réseaux dédiés (ROF, AFO, Forces Musicales, Opéra Europa…)
   • Votre rôle nécessite une présence active au sein des instances de gouvernance de la structure.
2. Vous êtes responsable de la bonne gestion et exécution budgétaire et fiscale et de la stratégie financière de l’établissement. Vous communiquez avec clarté auprès de la direction et des partenaires financier et fournissez des outils d’aide à la décision,
   • Vous encadrez et coordonnez la préparation, de l’exécution et du suivi du budget,
   • Vous participez à l’évaluation et à la conception d’indicateurs de performance,
   • Vous conduisez le plan pluriannuel d’investissement,
   • Vous veillez à la conformité de la structure avec la législation en matière règlementaire et administrative.
3. Vous étes en charge dans une logique dynamique et structurante de la gestion et de l’encadrement des ressources humaines, tant dans leur dimension administrative que qualitative et organisationnelle,
   • Garant.e, avec votre équipe, du climat social de l’établissement et du bon fonctionnement de la représentation du personnel, vous participez activement à l’animation du dialogue social,
   • Vous animez la communication interne et pilotez notamment l’intégration du logiciel Dièse dans tous les développements. Vous garantissez la fiabilité et l’appropriation de cet outil,
   • Vous assurez la gestion des dossiers contentieux RH.
4. En vous appuyant sur votre capacité prospective, de conviction et vos réseaux, vous pilotez et mettez en œuvre une stratégie de développement des ressources propres comme de mécénat ambitieuse,
   • Vous coordonnez l’ensemble des services qui pourront être impliqués dans cette mission,
   • Vous participez pleinement au développement de la diffusion des projets sur le territoire régional et métropolitain.

Profil

• Vous possédez une expérience solide et confirmée dans des responsabilités équivalentes.
• Vous pouvez faire valoir d’excellentes connaissances juridiques, comptables et budgétaires et possédez la maitrise d’une gestion en régie personnalisée notamment à caractère administratif.
• Vous exprimez une forte motivation pour rejoindre et accompagner le projet européen et citoyen porté par l’Opéra national de Lorraine.
• Manager.euse fédérateur.trice, vous savez transmettre une stratégie, animer, et motiver une équipe.
• Votre aisance relationnelle est un fort atout dans l’exercice de vos fonctions.
• Vous connaissez la législation en matière de mécénat, de financements privés. Anglais courant dans un contexte professionnel requis.

Conditions

Lieu : Nancy Statut: Cadreæ
Rémunération : Selon profil
Date limite des candidatures: 30 novembre 2021 Date de prise de fonction : 1 trimestre 2022

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillè) sont à adresser par mail

(Les candidatures transmises par d’autres biais risquent de ne pas être étudiées.)

www.opera-national-lorraine.fr