LE THÉÂTRE MUNICIPAL DE COLMAR recrute un responsable du développement des publics et co-programmateur [F/H]

Implanté au cœur du centre-ville, à proximité du Musée Unterlinden et doté d’une architecture à l’italienne, le Théâtre municipal, inauguré en 1849, est le plus ancien théâtre construit en Haute Alsace. Doté d’une capacité de 550 places, il propose chaque année plus de 100 représentations et rassemble environ 32 000 spectateurs.
Il accueille également certaines productions de l’Opéra National du Rhin, du Ballet du Rhin, de la Comédie de Colmar et des spectacles proposés par des associations colmariennes.

MISSIONS

Au sein de la Direction de la Culture, sous l’autorité du directeur du Théâtre et de la salle de spectacles Europe, vous assurez la co-programmation, déclinez le projet artistique et culturel et suivez les activités en cohérence avec la politique culturelle de la collectivité. Vous proposez et mettez en œuvre la politique extérieure des lieux (relations avec les publics, accueil, billetterie, communication…).

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Conception et mise en œuvre de la politique d’accueil des publics, de billetterie et de communication
• Proposition et mise en œuvre de projets d’action culturelle (ateliers, rencontres, résidences d’artistes, actions en direction du jeune public) dans le domaine du spectacle vivant, en lien avec les chargés de mission de la Direction de la Culture et les équipes du spectacle vivant
• Co-direction artistique et mise en œuvre du projet artistique et culturel, selon les orientations de la collectivité et en cohérence avec les équipements culturels de la Ville
• Recherche de financements complémentaires (subventions, mécénat, partenariats…) en lien avec le responsable administratif et financier des salles de spectacles
• Suivi des dispositifs d’accès à la culture
• Gestion budgétaire de la programmation

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES

• Supervision de la gestion de la sécurité des spectacles en lien avec le directeur technique
• Participation à des projets d’action culturelle transversaux au sein de la Direction de la Culture, en cohérence avec la politique d’action culturelle de la collectivité
• Déplacements de prospection et de rencontres professionnelles

ACTIVITÉ(S) SPÉCIFIQUE(S)

• Veille culturelle dans le domaine du spectacle vivant
•  Effectuer, par roulement, des permanences d’administrateur de service lors des représentations, y compris en soirée et le week-end

Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service

PROFILS RECHERCHÉS

PROFIL

• Cadre d’emplois des attachés territoriaux
• Formation supérieure dans le domaine de la gestion de projets culturels, des arts et spectacles
• Expérience souhaitée dans le domaine

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE

• Très bonne connaissance du spectacle vivant (théâtre, danse, musique, jeune public…), de ses professionnels et de ses réseaux, régionaux et nationaux
• Maîtrise de la régie des spectacles, ainsi que des techniques son et lumière
• Connaissance de la législation et des contraintes en matière de sécurité des spectacles, ainsi que des collectivités et de leur fonctionnement
• Connaissance des politiques publiques en faveur de la diffusion artistique et de leurs enjeux
• Capacité à travailler en transversalité
• Travail en équipe : reporting, participation en mode projet

SAVOIR-ÊTRE

• Bon contact avec le public
• Esprit d’équipe
• Rigueur professionnelle et vigilance
• Autonomie
• Discrétion
• Prise d’initiative en situation d’urgence

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaires de travail : 38h30 sur 5 jours, avec ARTT
• Travail et déplacements le week-end et les jours fériés en fonction des spectacles
• Congés annuels en août lors de la fermeture

Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le 01/01/2023
Date limite de candidature 11/12/202

COMMUNE DE COLMAR
1 place de la mairie – bp 50528
68021 Colmar

 

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