LE POINT D’EAU recrute un chargé de location et évènementiel [F/H]

MISSIONS

• Assurer la prise des réservations payantes ou non payantes, les négociations commerciales avec les clients, les prestataires et les partenaires :
  •  Evaluer la faisabilité des diverses demandes et vérifier les moyens à mettre en œuvre par rapport aux contraintes des lieux et prestataires, gérer les réservations et le planning d’occupation des espaces
  • Accompagner le client dans la définition et la conduite de son projet
  • Etablir le devis et le contrat y afférent
• Organiser la programmation de l’offre de location (restauration, évènementiel…) :
  • Coordonner la préparation, la supervision de la logique opérationnelle en transversalité avec les services externes et internes
  • Veiller au bon déroulé organisationnel et logistique de la prestation notamment en étant présent lors de l’évènement
• Développer l’activité locative en menant des actions de promotion et de prospection :
  • Adapter l’offre aux besoins dans le souci d’optimisation des résultats de l’établissement
  • Développer et fidéliser un portefeuille de nouveaux clients
• Organiser et développer des évènements hors programmation saison :
• Proposer des nouveaux évènements afin d’attirer un nouveau public et de proposer une offre alternative
• Accompagner les partenariats :
  • Suivre les évènements accueillis en partenariat (administratif et technique)

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES

• Mécénat et autres recherches de financement, communication, animations de ville, organisation du bar, réflexion sur une nouvelle dynamique du hall
• Profils recherchés
• Expérience similaire exigée, niveau baccalauréat requis, permis B souhaité.

SAVOIR (CONNAISSANCES THÉORIQUES)

• Connaissances des techniques de commercialisation
• Sens de la négociation et de la relation commerciale
• Maîtrise des outils bureautiques et internet
• Notions de comptabilité

SAVOIR FAIRE (COMPÉTENCES TECHNIQUES)

• Maîtriser l’utilisation des logiciels spécialisés (Word, Excel, billetterie, Suite Adobe)
•  Capacités d’organisation, d’adaptation et d’initiative
• Polyvalence, gestion de l’imprévu
• Gestion d’un centre de profit

SAVOIR ETRE (QUALITÉS)

• Goût du service client (écoute, contact)
• Rigueur et organisation
•  Créativité
• Adaptabilité à diverses contraintes organisationnelles
• Facilités de communication
• Polyvalence
• Dynamisme et disponibilité

Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (3 ans, reconductible 3 ans) au grade de rédacteur.
Définition du poste : Développer l’activité locative
Date limite de candidature : 13/07/2024
Date de prise de poste : 01/09/2024
Temps de travail : temps complet, selon annualisation et selon les spectacles et manifestations (en soirée, en weekend, travail de nuit, jours fériés)

Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d’été + prime de fin d’année + participation à 75% de l’abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l’Eurométropole) + télétravail possible.

emploi@ostwald.fr
https://lepointdeau.com/