LE CABARET VERT recrute un responsable développement durable [F/H]

L’association FLaP a pour objet de contribuer à la promotion, à la notoriété et au développement durable du territoire ardennais ainsi qu’à la qualité de vie de ses habitants.

C’est dans ce cadre qu’elle organise depuis 2005 le festival CABARET VERT (www.cabaretvert.com) sur le site de La Macérienne à Charleville-Mézières. En 2023, 127 000 festivaliers ont participé à la 17ème édition qui a accueilli BLACK EYED PEAS, CALVIN HARRIS, THE CHEMICAL BROTHERS, CYPRESS HILL, DAMSO … mais aussi du cinéma, de la bande dessinée, de l’art de rue et un do tank développement durable.

L’association organise également quelques manifestations tout au long de l’année (concerts dans une salle de 500 places, Les Rockeurs ont du Cœur…) et contribue depuis plusieurs mois à un projet d’occupation permanente de la friche de La Macérienne (et notamment ses 10 000 m² de bâtiments) ainsi qu’à des actions de préfiguration (www.lamacerienne.com).

L’équipe permanente est actuellement composée de 20 salariés.

Missions

Depuis sa première édition en 2005, Le Cabaret Vert est un éco-festival précurseur dans le domaine du développement durable. Toutes les actions du festival s’inscrivent dans une démarche globale liée aux grands enjeux planétaires pour une mise en œuvre locale. Cette démarche défendue avec vigueur depuis 18 ans, se décline en quatre axes :

1. limiter l’impact des activités (démarche environnementale),
2. promouvoir le dynamisme local (développement économique),
3. rendre le festival accessible à tous (volonté sociale),
4. sensibiliser les publics.

Pour donner suite à la réalisation de son bilan carbone et afin de poursuivre ses fortes ambitions liées à la transition écologique de son festival, l’association FLaP recrute un Responsable développement durable H/F.

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous définissez la stratégie liée au développement durable de l’association, et en particulier du festival Cabaret Vert, et êtes le garant de sa mise en œuvre, avec le soutien d’un salarié placé sous votre responsabilité.

Vous avez pour missions principales :

1/ Développer la stratégie globale de développement durable (15 %)

• Mesurer et évaluer les résultats de la charte développement durable 2019-2025,
• Définir la stratégie 2026-2030,
• Sensibiliser, impliquer et communiquer, tant en interne qu’en externe,
• Rechercher des partenariats publics et privés – financiers et matériels.

2/ Développer et mettre en œuvre la stratégie bas carbone (15 %) et notamment

• Son volet énergie (actions de sobriété et d’efficacité énergétique, arrivée de la haute tension, production d’énergie photovoltaïque et hydroélectrique, projet d’autoconsommation collective),
• Son volet mobilité (en particulier des publics),
• La collecte de données (enquêtes, bilan carbone) et leur interprétation,
• Les actions de sensibilisation et de communication, tant en interne qu’en externe.

3/ Assurer la coordination opérationnelle des actions développement durable (35 %)

• Coordonner les équipes de bénévoles (do tank L’IDéal, régies développement durable / restauration et hygiène / boissons, prévention, accessibilité et gestion des déchets),
• Actualiser et mettre en œuvre la charte de restauration durable,
• Etablir la carte des menus et des boissons,
• Gérer les relations avec les prestataires, les fournisseurs et les concessions.

4/ Apporter une expertise développement durable (10 %)

• Au sein du comité de direction,
• Pour les autres services de l’association,
• Pour les autres projets de l’association et notamment celui d’occupation permanente de la friche de La Macérienne.

5/ Développer la vie associative et renforcer l’utilité sociale (10 %)

6/ Participer à des instances et des réseaux régionaux, nationaux et européens (10 %)

7/ Assurer une veille réglementaire, technique et technologique (5 %)

Vous disposez d’un budget pour recourir à des consultants et des experts.

Afin de permettre une prise de poste optimum, une passation est prévue avec le salarié actuellement en poste.

Profil recherché

De formation supérieure en développement durable (ou assimilé), vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un poste analogue et vous connaissez l’écosystème de l’événementiel culturel/musical.

Votre maîtrise du secteur associatif, de l’histoire et des composantes du festival Cabaret Vert sont des atouts.

Date de prise de fonction : Dès que possible
Date limite de candidature : 05/01/2024
Rémunération envisagée 36 – 37 K brut annuel

Association FLaP
8-10 avenue Louis Tirman
08000 Charleville-Mézières

Personne en charge du recrutement :
Mathieu Dubois – Coordinateur association FLaP

Date limite des candidatures : vendredi 5 janvier 2024
Entretiens prévus deuxième quinzaine de janvier.
Les candidatures doivent contenir CV et lettre de motivation

info@cabaretvert.com

www.cabaretvert.com