L’AGENCE CULTURELLE GRAND EST [Reims] recrute un chargé de mission – Spectacle vivant [F/H]

L’Agence culturelle Grand Est accompagne par son expertise les collectivités publiques, créateurs, diffuseurs et associations dans les domaines de l’action publique territoriale, du spectacle vivant et du cinéma et de l’image animée.
Elle participe à la structuration de réseaux des acteurs culturels du territoire. En ce sens, elle mène des actions pour le développement des filières dans les secteurs relevant de ses compétences : elle est ainsi aux côtés des professionnels de la culture à un moment d’émergence dans la construction de leur projet. L’Agence anime le réseau des Parcs scéniques publics du Grand Est.
Elle soutient la création d’œuvres, aide à la diffusion des projets artistiques et plus globalement contribue à la compréhension du secteur, de son fonctionnement, de ses évolutions et de ses acteurs sur le territoire régional, notamment par la conception et la mise à disposition de ressources pédagogiques. Ses tutelles sont la Région Grand Est, le ministère de la culture (DRAC Grand Est), et la Collectivité Européenne d’Alsace.

Localisation administrative et géographique du poste : Agence culturelle Grand Est, antenne de Reims (51).
Territoires concernés : Marne, Haute Marne, Ardennes, Aube.
Rattachement hiérarchique : le poste est placé sous l’autorité de la directrice du Pôle Spectacle vivant.

Le cadre de la mission

Vous participez à la mise en œuvre des objectifs de la politique de l’Agence dans les secteurs du Spectacle Vivant plus spécifiquement avec les acteurs culturels, artistiques et les collectivités des départements précédemment cités.

• Suivre le travail des équipes artistiques régionales et accompagner leurs relations avec les réseaux de production et diffusion afin d’apprécier leur situation, l’état de leurs projets et les perspectives d’évolution. Les conseiller afin de parfaire leur connaissance de l’écosystème du Spectacle Vivant.
• Partager l’expertise des projets avec les services des tutelles de l’Agence et en particulier lors des collèges sectoriels de la Région.
• Faciliter l’émergence des projets artistiques par la mise en œuvre de dynamiques collaboratives avec les opérateurs culturels.
• Participer à l’animation des réseaux d’acteurs culturels régionaux et transfrontaliers à travers la mise en œuvre et l’animation d’un programme annuel de rencontres professionnelles et de parcours d’accompagnement adaptés en lien avec les actions de Formation développées par l’Agence.
• S’engager dans des projets culturels de territoire en lien avec le Pôle Communication, ressources et action territoriale, avec les programmes de structuration professionnelle de la mission entrepreneuriat et en articulation avec des problématiques portées par le Pôle Techniques de la Scène.
  > Développer une action prospective sur des actions culturelles innovantes et transversales ainsi que sur des méthodes de travail collaboratives et d’animation de réseaux.
• S’impliquer très directement dans les projets transversaux de l’Agence.

Compétences et qualités requises

Savoir faire

• Bonnes connaissances des politiques publiques de la culture et plus spécifiquement du spectacle vivant
• Capacité à conduire des projets transversaux
• Capacité à analyser des projets artistiques et culturels, esprit de synthèse
• Qualités rédactionnelles
• Connaissances en ingénierie de projet
• Usage des outils d’animation d’intelligence collective

Savoir être

• Capacité d’innovation, d’initiative et d’adaptation
• Sens de l’organisation, force de propositions
• Rigueur, réactivité, responsabilité
• Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires
• Autonomie, capacité à rendre compte

Etude ou expérience professionnelle

• Formation supérieure dans les métiers de la culture, la médiation, l’aménagement du territoire
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le spectacle vivant.

Conditions d’emploi

• Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel)
• Permis B impératif
• Un intérêt pour l’actualité en général serait un plus.
• Type de contrat : CDI
• Poste à temps complet / Annualisation du temps de travail, travail en soirée voire le week-end, nombreux déplacements en région, occasionnels hors région.
• Prise de fonction : dans les meilleurs délais à l’automne 2021

Modalités de candidatures

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 19 septembre par courriel à Monsieur le Directeur général de l’Agence culturelle Grand Est
administration@culturegrandest.fr

Entretiens le 30 septembre à Sélestat (67)

Agence culturelle Grand Est
Siège : 1 route de Marckolsheim – 67600 Sélestat
Antennes : Châlons-en-Champagne – Épinal – Metz (en cours) – Nancy – Reims
00 33 (0)3 88 58 87 58
agence@culturegrandest.fr / culturegrandest.fr