la ville de THIONVILLE recrute un régisseur [H/F]

MISSIONS ET ACTIVITÉS : 

1/ Régisseur du bâtiment :

• Contrôle, entretien et maintenance Puzzle,
• Rédaction de notes de travaux, suivi administratif et technique, interface avec les services techniques municipaux
• Interventions petits travaux de réparation et d’entretien,
• Réception du matériel, gestion des espaces de stockage
• Suivi vigilant en matière de sécurité du bâtiment et des publics accueillis, faire respecter les consignes ad hoc correspondantes

2/ Régisseur manifestation :

Suivi des besoins en terme d’installation technique pour les manifestions organisées par la DAC à Puzzle (conférences, spectacles, concerts), dans les autres équipements culturels ou en extérieurs suivant une planification concertée :

• Préparation des locaux utilisés en ordre de marche : installation de chaises, de praticables, de lumières
• Suivi du calendrier des manifestations
• Gestion des besoins en matériel scénique, de sonorisation et de projection : réservation ou commande si besoin, mise en marche des dispositifs de petite sonorisation, de vidéo projection ou télévision, d’éclairage
• Interface avec les services techniques municipaux : demande de travaux ou intervention du service logistique pour le transport de matériel
• Accueil des intervenants

Expériences : savoir- faire manuel, connaissances en électricité, menuiserie, plomberie,…

Devra avoir l’habilitation électrique, travail en hauteur et formation sur la sécurité des ERP, connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale

Qualité : disponibilité, réactivité, responsable, initiative dans un cadre hiérarchisé, esprit d’équipe,…

FORMATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :

Connaissances et expériences requises pour le poste :

• Expérience dans les services techniques,
• Connaissance en gestion de bâtiment : plaquiste, peinture, plomberie, électricité, gestion SSI, menuiserie, métallerie,
• Connaissances en régie de spectacle et d’œuvres.

Qualification(s) et/ou diplômes qui pourront être passés à la prise de poste :

• Habilitation électrique
• SST
• Formation échafaudage fixe et roulant

Aptitudes et qualités requises pour le poste :    

Savoir :    

• Procédures administratives
• Réglementation des ERP
• Réglementation sur l’accessibilité, la sécurité incendie

Savoir-faire :     

• Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes
• Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d’équipement d’un lieu d’accueil
• Concevoir et créer des installations techniques et artistiques
• Concevoir un plan d’implantation et recenser les matériels nécessaires à l’équipement du lieu d’accueil
• Techniques de planification, de logistique

 Savoir être :

• Superviser l’application des consignes de sécurité et l’évacuation des lieux d’accueil en cas d’urgence

RELATIONS TRANSVERSALES :

En interne : les équipes des équipements culturels, le Centre Jacques Brel, les services techniques de la Ville

En externe : les services techniques de l’agglomération, les entreprises extérieures, les artistes, les intervenants du spectacle

DIVERS :

• Permis B requis
• Horaires de travail : 35h/semaine – du lundi au vendredi modulable selon les besoins
• Travail de nuit, samedi, dimanche, jours fériés ponctuellement
• Déplacements professionnels ponctuel