LA VILLE DE STRASBOURG recrute un chef de projets culturels [H/F]

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Sous la responsabilité de la responsable de la Mission Développement des Publics vous participerez à la définition de la politique publique en faveur des pratiques en amateur, dont les écoles de musique et serez en charge de son animation et de sa mise en œuvre. Dans le cadre de vos missions, vous serez la/le référent/e des associations relevant de la pratique en amateur et assurerez la coordination et l’animation du réseau des 17 écoles de musique de Strasbourg ainsi que le suivi du soutien aux écoles de musique des communes de l’Eurométropole de Strasbourg.

Missions

Soutien aux pratiques en amateur

• Concevoir, soutenir, et piloter ou co-piloter des projets culturels avec les partenaires associatifs pour contribuer au développement, à la diversification et à l’élargissement des publics,
• Traiter et instruire les dossiers de demandes de subventions des associations relevant de la pratique en amateur en concertation avec l’équipe de la mission
• Evaluer les projets soutenus par la collectivité et proposer, le cas échéant des accompagnements aux associations afin que les actions concourent à la politique publique de dynamisation territoriale et de diversification et d’élargissement des publics,
• Coordonner des projets initiés par la mission ou soutenue par celle-ci (coordination administrative, logistique, financière, communication, etc).

Accompagnement des écoles de musique

• Contribuer à définir, animer et mettre en œuvre la politique de soutien aux écoles de musique dans tous ses aspects (financiers, logistiques, accompagnement des écoles pour l’harmonisation et la structuration de l’offre, amélioration de la visibilité des écoles de musique développement de projets partenariaux),
• Coordonner et animer le réseau des écoles de musique associatives de Strasbourg en lien avec les chargés-es de mission dans les territoires et les directions de territoire,
• Traiter et instruire les dossiers de demandes de subventions et d’aides en nature des écoles de musique de la Ville et de l’Eurométropole,
• Evaluer l’activité des écoles de musique et les projets soutenus par la collectivité, réaliser chaque année un document de synthèse des pratiques, des problématiques et de l’évolution des écoles,
• Coordonner les manifestations transversales organisées en concertation avec les écoles de musique,
• Organiser des opérations concourant à accompagner l’adaptation ou la mutation souhaitée des écoles de musique pour être plus en phase avec les évolutions sociales ou avec les politiques publiques.

Projets et dispositifs transversaux 

• Coordonner, pour les aspects du dispositif relevant de la Direction de la Culture, le dispositif de la Carte Atout Voir en lien étroit avec le service référent et la Boutique Culture et plus largement explorer la question de la jeunesse dans la politique culturelle,
• Selon les priorités fixées pour l’année, participer aux projets à caractère événementiel de la Direction de la Culture (Strasculture, Rencontres professionnelles, etc).

Profil

• Bac+3 en gestion de projets culturels ou équivalent.
• Expérience en gestion et en partenariat avec le milieu associatif et musical.
• Expérience en organisation de manifestations.
• Expertise en analyse de projet culturel.
• Maîtrise des règles de fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise de la règlementation en matière de subventions et de relations aux associations.
• Maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel).
• Bonne connaissance du milieu culturel, notamment des écoles de musique.
• Intérêt pour la pratique musicale et l’enseignement artistique.
• Capacité à négocier et à fédérer.
• Capacité à s’adapter à des interlocuteurs-trices différents-es.
• Capacité à travailler en équipe et en mode projet.
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et synthèse.
• Esprit d’initiative et sens de l’organisation.
• Aisance relationnelle.
• Permis B exigé.

Condition de travail et Environnement

Disponibilités requises en soirées et le week-end.

Avantages liés au poste :

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

N° annonce : E0758912512
Direction : Direction de la culture
Service : Action culturelle
Grade : attaché à attaché principal
Date limite de dépôt des candidatures : 05/04/2020

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