Tableau de bord des dépenses culturelles des collectivités territoriales en 2022 et leur évolution depuis 2019
Accueil OFFRES EMPLOIS ET STAGES OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN ALSACE la Ville de Strasbourg recrute un chargé de production pour l’ORCHESTRE PHILHARMONIQUE DE STRASBOURG [H/F]18/05/2015OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN ALSACE Activités principales Sous l’autorité de l’administrateur-trice général-e de l’Orchestre philharmonique de Strasbourg et en relation avec le directeur musical, elle/il est chargé-e de : Programmer et organiser les saisons musicales de l’Orchestre. Organiser les tournées en France et à l’étranger. Assurer le suivi des productions programmées. Assurer les relations avec les artistes, leurs représentants et impresarios, les éditeurs. Négocier des cachets et rédiger les contrats artistiques. Assurer les relations avec : les salles de concerts et les réseaux de tournées, les maisons de disque et les radios en France et à l’étranger, les autres formations orchestrales en France et à l’étranger. Activité secondaire Etre amené-e à représenter l’OPS aux rencontres, manifestations et évènements publics en France et à l’étranger. Profil Bac + 3 à + 5 de préférence en musicologie. Expérience confirmée dans la production et l’organisation de spectacles vivants. Maîtrise des différents répertoires musicaux, des réseaux artistiques internationaux et des lieux d’accueil des concerts. Expertises musicales, artistiques et de management de spectacles. Sens relationnel fort. Grande capacité de négociation (cachets des artistes invités ou leurs agents, avec des directeurs de salles de concerts ou de festivals et avec des maisons de disques en vue de la promotion de l’Orchestre). Maîtrise de plusieurs langues étrangères dont l’anglais. Maîtrise des outils informatiques basiques (texte, tableur, internet…). Capacités fortes d’anticipation et de disponibilité. Date limite de dépôt des candidatures : 07/06/2015 N° annonce : E0313103523 Direction : Direction de la culture Service : Orchestre philharmonique Grade : attaché à directeur Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour trois ans