L’activité de spectacle vivant dans le champ occasionnel (GUSO) : Evolution 2020 – 2ème trimestre 2024
Liste des structures de production soutenues pour la création par la RÉGION GRAND EST [premier semestre 2024]
Liste des structures de production soutenues pour la tournée par la RÉGION GRAND EST [premier semestre 2024]
Accueil OFFRES EMPLOIS ET STAGES OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN ALSACE la ville de Strasbourg recrute un chargé de mission « patrimoine » – action culturelle [H/F]07/07/2015OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN ALSACEOFFRES EMPLOIS ET STAGES Sous la responsabilité du conservatrice responsable du service éducatif, en lien avec les conservateurs-trices des musées et les commissaires des expositions et au sein de l’équipe de médiation des musées, le service des Musées recherche un-e médiateur-trice chargé-e de concevoir et d’organiser des actions éducatives et culturelles pour les expositions temporaires et les collections permanentes des musées de Strasbourg en développant des ateliers de pratiques artistiques adaptés. Description des missions, activités Responsable pédagogique en arts visuels pour les musées patrimoniaux : Créer des supports d’aide à la visite sous forme de dispositif interactif permettant une approche plastique et artistique des œuvres en lien avec les médiateurs au profil d’historien de l’art, Produire des dispositifs d’arts visuels innovants : support numérique, théâtre, performance, photographie, vidéo et arts plastiques, basés sur une expertise de l’art contemporain. Valorisation des métiers de l’art et du patrimoine Concevoir, réaliser et gérer les différentes activités (ateliers, visites, conférences…) et prévoir la logistique nécessaire à leur bon fonctionnement, Concevoir et mettre en place les ateliers tous publics de pratiques artistiques inspirés de démarches contemporaines dans l’ensemble des musées patrimoniaux en lien avec les relais médiateurs correspondants, en pensant à leur adaptation à des publics spécifiques (élèves de la circonscription ASH, lycées professionnels…), Coordonner le projet avec le Service Périscolaire et Educatif : mise en place d’ateliers inter-musées à l’attention des accueils de loisirs de l’Eurométropole, Prendre en charge de la valorisation des métiers d’art et métiers liés aux musées, en collaboration avec l’équipe technique des musées et l’Inspecteur Pédagogique Régional des lycées professionnels, Concevoir, assurer et développer les actions éducatives et culturelles pour le nouveau Centre d’étude et de conservation, Concevoir et rédiger des documents pédagogiques et d’aides à la visite (petits journaux, fiches-salles, dossiers de préparation à la visite…), Accueillir l’ensemble des publics des musées de Strasbourg avec une spécialisation pour le public jeune et familial, Former les responsables de groupe qui prévoient une visite des musées, Faire le lien entre les commissaire(s)-conservateurs-trices et le reste de l’équipe de médiation, ainsi qu’avec des collègues et les partenaires externes, Participer aux missions scientifiques de la conservation (rédaction de notices, relecture, réunions…), Répondre aux demandes spécifiques des différents publics (étudiants-es, enseignants-es, responsables de groupe…). Profil Bac+3 en histoire de l’art et Beaux Arts (arts visuels). Experience dans la conduite de projets requérant une expertise en arts plastiques. Expérience confirmée de la mise en œuvre de pédagogies différenciées adaptées, en lien avec les évolutions des musées dans l’environnement numérique. Expérience confirmée dans l’accueil de public diversifié (en situation de handicap, insertion, petite enfance…). Expertise en muséologie et médiation culturelle. Connaissance exigée des collections des musées concernés. Qualités rédactionnelles pour tous types de documents adaptés aux publics concernés. Qualités relationnelles et d’écoute, aisance à s’exprimer en public. Esprit créatif et réactif. Pratique de l’anglais et/ou l’allemand. Goût pour le contact et le travail en équipe. Condition de travail et Environnement : Selon les activités mises en œuvre, disponibilité requise en soirée et les week-ends. Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour trois ans. Modalités Postulez en ligne