Tableau de bord des dépenses culturelles des collectivités territoriales en 2022 et leur évolution depuis 2019
Accueil OFFRES EMPLOIS ET STAGES OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN ALSACE LA VILLE DE SCHILTIGHEIM recrute un chargé d’accueil et de sécurité du Brassin [F/H]27/04/2023OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN ALSACE Le projet culturel porté par la ville de Schiltigheim s’articule autour de trois salles de spectacles – La Briqueterie (740 à 1500 places), Le Brassin (263 à 650 places) et le Cheval Blanc (173 places) – et d’une École des Arts (800 élèves). La diffusion de spectacles vivants (67 spectacles pour 112 représentations en 2021- 2022), l’accueil de compagnies en résidence de création ou de territoire, les pratiques et les enseignements artistiques ainsi que les actions favorisant les rencontres entre les artistes et le public sont au cœur de notre engagement. MISSIONS EXPLOITATION TECHNIQUE Accueillir, participer à la préparation, au montage et au démontage des manifestations culturelles et associatives (spectacles, résidences, animations et location de salles) Accueillir les usagers et les intervenants extérieurs Entretenir les espaces extérieurs Détecter les dysfonctionnements du bâtiment et les signaler à l’autorité fonctionnelle. Assurer la surveillance et la sécurité du bâtiment Assurer la permanence technique et électrique certains soirs Assurer la représentation SSIAP Assurer la maintenance et la logistique courante GESTION DE L’ÉQUIPEMENT Participer à la maintenance et l’inventaire du matériel Être garant du respect des conditions d’utilisation du matériel, de l’application des normes de sécurité pour le personnel et le public Interventions occasionnelles dans les autres salles de spectacle et en extérieur (hors les murs) Possibilité d’astreintes PROFIL RECHERCHÉ SAVOIR-FAIRE Maîtrise de l’outil informatique (word exel…) Aptitudes manuelles : petites réparations, manutention, etc. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité des ERP Capacité à appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité d’un événement Capacité à la gestion de conflit et aux situations de crises Connaissance des gestes et postures de manutention SAVOIR ÊTRE Qualité d’accueil et de relation à l’autre Grande rigueur dans l’organisation du travail S’adapter aux imprévus. Esprit d’initiative Esprit d’équipe et travail en autonomie Réel intérêt pour les domaines artistiques et culturels FORMATIONS / HABILITATIONS BEP, CAP électricien Habilitations électriques H0 B2V BR BC s • SSIAP 1 exigé CACES et Travail en hauteur Permis B SST CONDITIONS D’EXERCICE Spécificités liées au poste : Grande disponibilité : travail le week-end, en soirée et en nocturne. Horaires variables. Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés à la programmation des spectacles. • Possibilité de formations en interne et en externe. Évolution de poste possible. Rémunération statutaire Avantages liés au poste : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun, participation employeur tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, Amicale du personnel Direction / Service : Culture Type de recrutement : Permanent Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public Durée hebdomadaire de service : Temps complet – 35h00 Date limite de candidature : 22/05/2023 Dates des entretiens : 25 et 26 mai 2023 Date prévisionnelle de recrutement : 01/09/2023 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Renseignements complémentaires : M. Damien Weber Régisseur Général 03 88 83 84 32 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Mme La Maire Direction des Ressources Humaines 110 route de Bischwiller 67300 Schiltigheim ou par mail à : drh@ville-schiltigheim.fr et damien.weber@ville-schiltigheim.fr