La VILLE DE NANCY recrute un directeur technique [F/H]

Missions

Animation et pilotage des équipes (technique et de sécurité)

• Encadrer et dynamiser les équipes, personnel permanent et intermittent en organisant notamment des réunions régulières d’informations
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service, dans le respect du règlement de service
• Anticiper, planifier et coordonner les moyens humains nécessaire à l’organisation technique et en sécurité des lieux de diffusion et de création
• Anticiper et réguler les situations difficiles et conflits
• Expliquer les consignes et les faire respecter
• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
•  Évaluer les agents
• Identifier les besoins de formation
• Contrôler l’application des règles de travail, d’hygiène et de sécurité.
• Planifier la gestion des locaux et du matériel pour l’ensemble des sites
• Mettre à disposition des utilisateurs des Galeries Poirel son expertise sur les contraintes techniques des lieux
• Coordonner la gestion de la sécurité des publics dans les Galeries Poirel en lien avec les équipes de Nancy-Musées

Organisation des conditions d’accueil des spectacles

• Analyser les demandes et les besoins des utilisateurs et des artistes
• Négocier les fiches techniques
• Participer aux réunions de production mises en place par la Direction
• Accompagner les producteurs de spectacles dans leurs démarches techniques
• Assurer la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle ou d’un événement et en garantir le bon déroulement jusqu’à son terme (montage – représentation – démontage).
• Coordonner les moyens humains nécessaires à l’organisation technique d’un spectacle
• Coordonner les solutions techniques dans le respect des réglementations et exigences de sécurité, des demandes des artistes, des fiches techniques des spectacles.
• Recruter les éventuels personnels extérieurs (intermittents, prestataires techniques)
• Réaliser les plans de salles, les fiches techniques ou les adapter aux lieux
• Rédiger tous les documents inhérents aux bâtiments : notice de sécurité, facility report, protocole sanitaire, inventaire du parc matériel, ….
• Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques
• Assurer la sécurité du public, du personnel et des salles.
• Veiller au bon déroulement technique de la résidence de l’Orchestre de l’Opéra National de Lorraine, organiser l’occupation des espaces Chanzy
• S’informer des évolutions des matériels scéniques et des nouvelles esthétiques des créations artistiques (nouvelles technologies, dont le numérique)
• Concevoir des plans d’implantation pour certains spectacles et les traduire en fiche technique
• S’investir dans les accueils en résidence des compagnies dans le cadre du dispositif Ça répète à Nancy

Maintenance des bâtiments

• Contrôler les entretiens réglementaires, veiller à la maintenance, au développement et à la modernisation des équipements (locaux, bâtiments, réseaux et matériels)
• Assurer une veille sur la réglementation relative aux ERP
• Passer les commandes de fournitures et de travaux
• Veiller à l’application de la réglementation en matière de vérifications périodiques
• Alerter la Direction sur les risques particuliers inhérents à une installation ou un spectacle
• Faire toutes les propositions nécessaires à l’amélioration technique du bâtiment afin d’assurer un service de qualité aux producteurs, dans des conditions professionnelles optimales
• Suivi des travaux de réaménagement de la salle Poirel et tous les espaces gérés en lien avec la Direction du Patrimoine
• Réfléchir aux améliorations à apporter aux équipements (travaux, équipements, ..)
• Assurer le suivi des OS avec les agents en charge de leur élaboration
• Réfléchir au fonctionnement des équipements dans un esprit de transition écologique (matériel, gestion de l’éclairage, …)
• Elaborer les plannings d’entretien de tous les espaces avec les sociétés prestataires

Assurer la sécurité du public et présence lors de certaines manifestations en tant que représentant de l’établissement en l’absence des responsables administratifs

Suivi administratif et budgétaire

• Suivre l’exécution budgétaire sur les lignes dédiées à la technique et particper à la préparation budgétaire
• Assurer le suivi des crédits budgétaires dans le respect des principes de l’achat public.
• Correspondant Gestor et référant RH
• Rendre compte des problématiques rencontrées à la direction,
• Utiliser les outils partagés mis en place et veiller à leur bonne utilisation par les agents sous sa responsabilité

Évaluation

Mesurer les effets et impacts des projets présentés sur les différents sites
* Exploiter les résultats de l’évaluation pour les stratégies futures
* Participer aux évaluations des pratiques

Département du Développement Culturel

Accompagnement technique des projets portés par des associations relevant du Département à la demande de la direction

• Apporter un éclairage technique sur les projets mis en œuvre par les associations relevant du Département

De manière générale, être force de proposition pour améliorer la qualité du service, la bonne marche et le rayonnement des établissements et leur fréquentation, les relations avec l’ensemble des interlocuteurs.

Informations complémentaires relatives au poste :

• Horaires de travail : Horaires irréguliers sur la base d’un planning de présence établi mensuellement en lien avec la Direction, amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-ends)
• Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés à la programmation des spectacles.
• Astreinte Incendie/Intrusion tournante.
• Travaux en hauteur

• Maîtrise des équipements son, lumière et audiovisuel
• Connaissances en électricité
• Capacité d’évaluer les dysfonctionnements et/ ou pannes techniques du matériel (réparer ou faire dépanner par un spécialiste)
• Maîtriser la réglementation en matière de sécurité
•  Maîtriser de l’outil informatique
• Maîtriser les techniques d’encadrement – savoir déléguer

Profil

• Habilitation électrique
• CACES cat 3
• SSIAP1/2 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes)
• SST
• Permis B
• Rigueur
• Réactivité
• Autonomie
• Disponibilité