LA VILLE DE BISCHHEIM recrute un directeur de la Cour des Boecklin – Pilotage du projet du Sapin Vert [H/F]

Le “Sapin Vert” sera un tiers-lieu à la fois central et rayonnant, un projet citoyen, nourri de culture(s), qui s’incarnera dans le bâtiment patrimonial “Sapin Vert” de la ville de Bischheim. Il est à la croisée de ces deux enjeux : favoriser l’expression citoyenne, enjeu démocratique du développement de la ville, et qui a commencé à se développer à la Cour des Boecklin avec la Cosythèque et développer une offre culturelle de qualité, notamment de lecture publique, complémentaire de celle de la future Médiathèque Nord à Schiltigheim, et adaptée aux besoins et envies des bischheimois et de ses usagers. Il s’incarnera dans le nouveau projet architectural dont la livraison est prévue en décembre 2022.

Missions

• Direction de la Cour des Boecklin (médiathèque, Cosythèque, Musée du bain rituel juif) et de son personnel (8 personnes), puis direction et gestion du tiers-lieu culturel et citoyen “Le Sapin Vert” à compter de son ouverture prévue fin 2022.
• Elaboration et conduite du projet artistique et culturel de l’établissement en lien avec le projet de politique culturelle de la collectivité.
• Développement d’actions et de partenariats avec des instances culturelles, éducatives, associatives de la Ville et institutionnelles du territoire

Activités principales

Élaboration et mise en œuvre du projet artistique et culturel de l’établissement :

• Identifier les besoins d’action culturelle et les profils d’usagers sur le territoire en lien avec l’offre culturelle existante
• Assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques, les enjeux des politiques culturelles, de lecture publique et de citoyenneté
• Définir et conduire le projet d’établissement en matière d’action culturelle, de services, de collections documentaires
• Décliner le projet d’établissement en choix et en programmation artistiques et culturelles
• Définir annuellement les orientations budgétaires
• Participation aux instances de la Ville et des partenaires (comité de pilotage, groupe technique opérationnel, comité de direction de la direction des affaires culturelles, …)

Élaboration et mise en œuvre du projet Sapin Vert

• Piloter, animer et conduire le projet en matière d’implication citoyenne et d’aménagement
• Initier et accompagner le développement des projets, encourager les coopérations, en créant des liens entre les partenaires ou futurs partenaires (réunions, moments de convivialité).
• Accompagner les propositions de créations des publics et les inciter, au quotidien, à s’engager, à participer en suivant leurs projets d’événements et d’ateliers.

Encadrement d’équipe

• Coordonner et animer l’équipe en assurant un soutien opérationnel
• Accompagner au changement, soutenir les agents et gérer les conflits et désaccords
• Elaborer le plan de formation, mettre en œuvre les entretiens professionnels

Poste placé sous l’autorité du Directeur des affaires Culturelles, l’agent sera en lien avec

• Les artistes et porteurs de projets culturels
• Les fournisseurs et les libraires
• Les médiathèques du réseau Pass’relle et la Bibliothèque d’Alsace
• Les habitants, les usagers et les associations qui s’inscrivent dans le projet global
• L’Education Nationale et diverses instances culturelles
• Les services de la Ville
• Les élus

Profils recherchés

• Niveau 6 – 7 (Licence, Master, …) – Expérience souhaitée dans le domaine culturel ou dans un poste similaire
• Connaissance du monde de l’édition et de la librairie
• Avoir un intérêt marqué pour les thématiques au cœur du tiers-lieux (cultures, arts, transition écologique, citoyenneté)
• Connaissance des dispositifs contractuels ou liés aux politiques culturelles
• Connaissance du fonctionnement d’un tiers-lieu et capacité à coordonner les actions de différents partenaires
• Capacité à décliner les orientations et les priorités politiques en projets, programmes d’actions
• Capacité à concevoir et communiquer une stratégie d’aide à la décision, de communication
• Connaissance d’un public et d’un environnement social
• Disponibilité en soirée, le week-end lors des manifestations
• Bonne culture générale et littéraire

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le 01/10/2021
Date limite de candidature 31/07/2021

MAIRIE DE BISCHHEIM
37 route de bischwiller – b.p. 34
67801 Bischheim

Informations complémentaires

Avantages : Amicale du personnel, tickets restaurant, 13e mois, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs réduits pour les musées, piscines et bibliothèques de l’EMS.

Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse recrutement@ville-bischheim.fr
03 88 20 83 83

Si vous n’avez pas de retour d’ici le 15/09/2021, vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.