L’activité de spectacle vivant dans le champ occasionnel (GUSO) : Evolution 2020 – 2ème trimestre 2024
Liste des structures de production soutenues pour la création par la RÉGION GRAND EST [premier semestre 2024]
Liste des structures de production soutenues pour la tournée par la RÉGION GRAND EST [premier semestre 2024]
Accueil OFFRES EMPLOIS ET STAGES OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN LORRAINE LA COMPAGNIE DU JARNISY recrute un chargé de communication et de développement [F/H]10/07/2023OFFRES D'EMPLOIS & DE STAGES EN LORRAINE Créé en 2012 sur les traces du Théâtre du Jarnisy, la compagnie du Jarnisy développe une démarche singulière de création artistique alliant une mission d’irrigation culturelle de son territoire et un travail de création autour des écritures contemporaines. Conventionnée par la DRAC Grand Est, la Région Grand Est, le Département de Meurthe-et-Moselle, la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences et la Ville de Jarny pour son projet au théâtre de la Maison d’Elsa, lieu que lui met à disposition la Ville de Jarny depuis 2013, la compagnie du Jarnisy a inventé, déployé, testé, un certain nombre de dispositifs, tous reliés à ses propres créations mais aussi à celles des équipes accueillies, toutes en lien avec les écritures d’aujourd’hui. Chaque saison, environ 19 équipes artistiques sont accueillies au théâtre de la Maison d’Elsa et sur le territoire, environ 50 représentations scolaires et tous publics y sont proposées et 5 compagnies sont accueillies en résidence. La compagnie du Jarnisy porte une attention particulière aux équipes émergentes et leur première création. Pour mener à bien son projet, la compagnie s’appuie sur un maillage territorial important composé de différents partenaires artistiques et institutionnels (structures associatives et culturelles du territoire, communes, établissements scolaires, médiathèques…). La connaissance de son territoire et de ses acteurs, l’écoute des besoins et des attentes des habitants mais aussi de ses partenaires, la créativité et l’exigence de sa démarche artistique et la disponibilité d’une équipe expérimentée dans un lieu désormais identifié composent aujourd’hui sa spécificité de compagnie avec lieu. La compagnie initie également une dynamique importante de formation auprès des jeunes se traduisant par des actions en milieu scolaire (de l’école primaire au lycée) et hors temps scolaires pour des adolescents. Ainsi différents ateliers, rencontres et temps de médiation sont mis en place tout au long de la saison et font le lien entre les différents spectacles, compagnies et artistes accueillis. Missions Sous l’autorité de la directrice et de l’administratrice, le(la) salarié(e) aura pour tâches d’effectuer les missions dans les domaines suivants : COMMUNICATION Réalisation de documents de communication pour l’ensemble des créations de la compagnie et pour les spectacles programmés au TME Concevoir, rédiger et produire des documents de communication dans le respect de la charte tant pour la programmation au TME (plaquette) que pour les productions et créations de la Cie du Jarnisy Graphisme : affiches, flyers, cartes d’abonnement, invitations, programmes de salle, dossiers artistiques… + gérer leurs diffusions Création de contenu photos et vidéos pour divers support de communication Recherche et suivi des prestataires (graphistes, imprimeurs…) Préparation des supports à l’attention des graphistes Suivi des outils de communication numériques (web) Mise à jour du site internet Rédaction, conception et diffusion des lettres d’informations Animation et développement des réseaux sociaux (Facebook, Instagram…) Relations presse, Création des communiqués de presse et diffusion auprès des médias Gestion des demandes d’informations ACCUEIL Accueil du public lors des représentations (billetterie, bar, point de vente) en collaboration avec l’équipe de la Cie du Jarnisy Coordination de l’accueil et de la logistique des équipes artistiques programmées ou en résidence au TME et sur le territoire : accueil technique, transport, hébergement, catering, élaboration des feuilles de route, remise des clés DÉVELOPPEMENT / TERRITOIRE En lien avec la directrice et l’administratrice, vous participerez à la programmation au TME et sur le territoire. Mise en œuvre et développement des actions de territoire : élaboration du calendrier d’interventions des artistes en résidences auprès des publics recherche de lieux de diffusion des actions de décentralisation : habitants / salle des fêtes, etc. prise de contact et rendez-vous avec les élus du territoire mise en œuvre et suivi des projets d’actions culturelles sur le territoire. Profil recherché BAC+3 en gestion de projets culturels – Intérêt pour le spectacle vivant. Bonne capacité rédactionnelle / autonomie / rigueur / organisation. Maîtrise des outils informatique (suite Office / In Design), de l’environnement internet et gestion des réseaux sociaux. Permis B et véhicule indispensable. Expérience souhaitée Date de prise de fonction : Septembre-octobre 2023 Date limite de candidature : 30 septembre 2023 Rémunération : Salaire brut mensuel : 1751.69 € (possibilité de négociation selon expérience) CDD 6 mois avec possibilité d’évolution en CDI La compagnie du Jarnisy Maison d’Elsa 16a avenue Patton / BP48 54800 JARNY www.jarnisy.com CDD 6 mois avec possibilité d’évolution en CDI