la FONDATION FRANCOIS SCHNEIDER [art contemporain] recrute un chargé de communication [H/F]

Pour le développement de notre Fondation reconnue d’utilité publique depuis 2005, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication qui sera chargé(e) de développer la notoriété grandissante de notre Fondation, notamment avec son centre d’art contemporain et ses actions en faveur des jeunes défavorisées.

Vos missions s’articuleront autour de ces axes:

• Développement d’une stratégie de communication
• Relations Presse (dossiers de presse, conférences, encarts publicitaires…)
• Création des supports de communication
• Gestion des réseaux sociaux et du site web (français/anglais et allemand en partie)

Travail à temps partiel : environ 20H/Semaine
Contrat : à définir selon profil (CDD, CUI/CAE, Alternance ou Stage de longue durée)
Horaires : flexibles mais le travail s’effectue principalement du mardi au samedi avec un maximum de 20 dimanches travaillés par an.

PROFIL RECHERCHE

Critères Essentiels

Savoir-être

• Attitude positive, souriant et avenant
• Exceptionnel entregent
• Autonomie dans la gestion de ses tâches
• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Sens du détail
• Rigueur et sens de l’organisation
• Respect de la confidentialité
• Capacité à gérer les situations de stress
• Neutralité et objectivité face aux situations
• Force de propositions auprès de ses collègues

Savoir-faire

• Créer une stratégie de communication
• Développer des supports de communication pertinents et efficaces
• Gestion des relations presse
• Ecrire des communiqués de presse
• Etre capable de traduire des textes du français à l’anglais et vice-versa
• Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
• Gestion d’un budget
• Maitrise des techniques et outils de communication

Savoir

• Français et anglais : excellent écrit comme oral
• Connaissance du secteur culturel et de ses spécificités
• Maîtrise des outils informatiques WordPress, Outlook, Powerpoint, et Microsoft office (idéalement Indesign ou Photoshop)
• Capacité à venir avec ses propres moyens à la Fondation (Permis B et voiture, vivement recommandés)

Critères Désirables :

• BAC + 3 et plus
• Expériences professionnelles de 2 années dans la communication
• Allemand : maitrise de l’allemand (écrit comme oral)
• Connaissance en art contemporain
• Compétences en graphisme (InDesign)
• Bon sens de l’humour
• Eligible aux contrats aidés (CUI/CAE ou emploi d’avenir ou emploi tremplin) – veuillez le spécifier dans votre candidature – ceci n’est pas une nécessité.

Nous vous offrons

• un cadre de travail exceptionnel dans le parc naturel du ballon des Vosges, au coeur de l’Alsace
• une place dans une petite équipe chaleureuse, motivée et accueillante où l’entraide est une notion importante pour nous
• l’opportunité de contribuer au développement d’une Fondation avec de grandes ambitions, dont des développements à l’international
• un Museum Pass Musées pour visiter gratuitement les autres lieux culturels de la région ainsi qu’en Allemagne et Suisse frontalières
• tarifs privilégiés sur la café/librairie

Calendrier du recrutement, comment candidater et processus de recrutement :

• Date butoir pour la réception des candidatures : 30 Mai 2016 à 23h59
• Date des entretiens + tests pratiques : 8 juin 2016 (veuillez svp réserver cette date dès à présent)
• Réponses à tous les candidats : d’ici le 20 juin 2016
• Prise de poste : la plus rapide possible mais négociable

Si vous vous sentez prêt(e) pour ce challenge de taille et que vous vous êtes reconnu(e) dans la description ci-dessus, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation en format PDF à cette adresse mail (recrutement@fondationfrancoisschneider.org ) avant le 30 mai à 23h59. Toute candidature reçue après cette date ne sera pas considérée dans un souci d’équité envers les autres candidats.

N’oubliez pas de nous montrer que vous remplissez les critères essentiels pour ce poste et éventuellement les critères désirables.

Nous allons recevoir de nombreuses candidatures. Comme vous avez pris le temps de nous écrire et de nous soumettre votre candidature, nous prendrons le temps de vous répondre même si vous n’êtes pas retenu (sans pouvoir néanmoins personnaliser notre réponse à ce stade du processus). Nous vous remercions par avance de votre patience (rappelez-vous, nous sommes une petite équipe !).

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous aurez l’occasion de nous montrer vos compétences sur des exercices pratiques, parce que nous souhaitons recruter quelqu’un d’opérationnel pour notre Fondation. Ainsi, vous ne serez pas uniquement évalué(e) sur votre capacité à conduire un entretien. Nous espérons que vous saisirez cette chance pour nous montrer de quoi vous êtes capable. Chaque candidat présélectionné pourra recevoir des commentaires personnalisés sur son entretien et ses tests pratiques, s’il le désire.

Nous croyons en l’égalité des chances et la diversité car nous souhaitons que notre Fondation soit une source de développement pour tous, avec les compétences et le talent comme seuls référents.
Je vous remercie par avance de votre temps.
Au plaisir de lire votre candidature,

Léa GUZZO
Directrice de la Fondation François Schneider

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