Guide de survie et d’entraide en milieu sexiste dans les musiques actuelles

Artistes et groupes de musique émergents, porteurs de projets qui souhaitent lancer leur structure de développement d’artistes (management, booking, label, etc.), engagés dans une démarche de création d’une structure.

Ayant constaté que les clichés sexistes et genrés demeurent malgré des mesures « d’affichage » et que les personnes impliquées ou nouvellement intégrées ne sont généralement pas considérées comme des égales, Florence Collin évolue dans ce milieu amusée et surtout consternée de la maladresse assumée ou structurelle qui lui est renvoyé dans ses activités quotidiennes. Avec des exemples issus de son parcours et celui des participant.e.s, elle propose de débattre et construire des réactions concrètes à des situations de « sexisme ordinaire ».

Florence Collin
Florence Collin a commencé en sautant dans des vans pour accompagner des groupes en tournée. Maintenant chez l’agence de booking Persona Grata elle accompagne une dizaine de groupes à différents niveaux de développements (autant ancrés et identifiés sur de grandes scènes qu’en phase ascendante entre réseaux pro et DIY).