le CONSERVATOIRE RÉGIONAL DU GRAND NANCY recrute un régisseur général [H/F]

MISSIONS

1. Accueil et surveillance :

• Encadrement intermédiaire :
  • Encadrement du personnel assurant les tâches d’accueil
  • Réalisation des plannings de l’équipe des agents d’accueil et de surveillance et des concierges
  • Gestion du temps de travail de l’équipe
  • Rendre compte à la Direction du fonctionnement de cette entité
  • Venir en appui des agents d’accueil et de surveillance en cas d’absence
  • Contrôler la présence des enseignants :
  • Contrôle de leur arrivée et information de l’administration en cas d’absence ou retard non prévus
  • Vérification de la signature de l’état de présence
  • Respect des remplacements organisés par l’administration
  • Exécuter des tâches matérielles :
  • Déplacement de matériels
  • Gestion du stock de fournitures administratives
  • Gestion des demandes exceptionnelles d’autorisation d’accès à l’établissement

2. Régie plateau et orchestre en collaboration avec le régisseur plateau :

• Régie plateau et orchestre :
  • Contrôler l’état du matériel technique et musical
  • Gérer la sécurité technique des événements
  • Assurer la logistique des événements (mettre en place les spectacles, déplacer le matériel)
  • Animer et piloter les équipes et/ou intervenants
  • Assurer la gestion matérielle de l’événement
  • Transporter les élèves
  • Participer aux manifestations et concerts organisés par le Conservatoire :
  • Accueil du public
  • Installation de matériels
  • Surveillance des élèves

3. Régie bâtiments en collaboration avec le régisseur bâtiment :

• Régie des bâtiments :
  • Assurer le relais avec le service du patrimoine pour l’état du bâtiment et les travaux à effectuer, en appui du régisseur bâtiment
  • Analyser les dégradations et participer à la mise en œuvre des actions appropriées
  • Assurer la mise en service, le réglage et la maintenance d’installations (électricité, chauffage)
  • Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d’origine électrique ou les non conformités réglementaires
  • Mettre en œuvre et contrôler la réalisation du plan annuel de maintenance

PROFIL

• Compétences managériales confirmées
• Connaissances techniques de base
• Capacités à renseigner le public et à planifier les activités
• Rigueur, sens de l’organisation, adaptabilité, autonomie, réactivité
• Qualités relationnelles et de travail en équipe
• Sens du service public
• Disponibilité (39 heures hebdomadaires réparties du lundi au samedi selon un planning annuel)
• Travail possible en soirée et le week-end
• Permis B indispensable.

Recrutement par voie statutaire
Temps Complet : 35 heures hebdomadaires
Date limite de candidature : 21 juin 2017

Pièces à joindre :
Lettre de motivation & CV

Adresse de retour :
M. le Président de la Métropole du Grand Nancy
22-24 Viaduc Kennedy
C.O. n°80 036
54035 NANCY cedex
ou par mail : emplois@grandnancy.eu

En rappelant la référence n° GN 17-42
Renseignements :

Monsieur Ghislain KNEPPER – Responsable administratif et financier du Conservatoire – Tél : 03.54.50.21.29.£
Madame Véronique GARNIER – Chargée de recrutement – Tél : 03.54.50.21.93.