L’écosystème culturel citoyen sous pression : 1ers résultats de l’enquête nationale « Libertés associatives et pouvoir d’agir dans la culture »
Le Centre national de la musique dresse un bilan anticipé des festivals en partenariat avec le ministère de la Culture
cabaret sauvage Accueil Responsable commercialisation02/10/2026 CDI 211 avenue Jean Jaurès, 75019 Paris Publié il y a 3 semaines Les candidatures sont actuellement fermées. Connectez-vous pour ajouter ce Offre d’emploi à vos signets Site Cabaret Sauvage Implanté depuis 1997 au cœur du Parc de la Villette, le Cabaret Sauvage est un chapiteau Magic Mirrors de 1300 places, un lieu atypique et emblématique de la scène culturelle parisienne, à la fois salle de concerts, de spectacles et club. Missions Sous l’autorité de la direction et en lien étroit avec la chargée de production, le ou la titulaire du poste exercera les fonctions suivantes : COMMERCIALISATION Dans le cadre de l’activité de location artistique de la salle Conception et mise en œuvre d’une stratégie de commercialisation artistique de la salle (concert, club, spectacle vivant) ; Identifier, prospecter et développer un réseau de nouveaux producteurs ; Suivi et gestion du planning d’occupation et des demandes de locations artistiques. Développement des contrats de la salle (location, coproduction, coréalisation) conclus avec les producteurs. Dans le cadre des activités de production menées par la structure Participer, sous la responsabilité de la direction, à la mise en œuvre de projets de programmation ponctuels. BILLETTERIE Paramétrer les mises en vente de nos productions et des mandats sur notre plateforme de billetterie principale Shotgun ainsi que sur France Billet et Ticketmaster ; Ouvrir et clôturer les ventes, suivre le remplissage, gérer les quotas et les invitations de nos productions et des mandats. profil recherché Bonne connaissance de l’écosystème des musiques actuelles ; Aisance rédactionnelle et relationnelle ; Maitrise des outils informatiques (Excel, Google Workspace…) ; Rigueur, qualités d’organisation et polyvalence ; Sens du travail en équipe ; Expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine du spectacle vivant. Expérience recherchée : Minimum 3 ans prise de fonction dès que possible Rémunération selon la CCNSVP