#1jeune1solution prolongé : les aides pour embaucher les jeunes

APPRENTISSAGE, PROFESSIONNALISATION, AIDE EXCEPTIONNELLE À L’EMBAUCHE

Le plan gouvernemental #1jeune1solution s’aligne sur le calendrier de la crise sanitaire. Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion prolonge certaines aides à l’embauche prévues au plan.

• L’aide exceptionnelle à l’embauche des jeunes a été prolongée jusqu’au 31 mai 2021. Entreprises et association, cette incitation vous permet de toucher jusqu’à 4 000 euros pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans.
• Une aide exceptionnelle est mise en œuvre pour les employeurs qui recrutent des apprentis et des salariés en contrats de professionnalisation jusqu’au 31 décembre 2021.
• L’aide unique à l’apprentissage a été revalorisée et peut s’appliquer si les conditions de l’aide exceptionnelle ne sont pas remplies. Bénéficiez de 8 000 € pour le recrutement d’un apprenti majeur et de 5 000 € pour un apprenti mineur.
• Pour les contrats de professionnalisation, le dispositif est le même concernant les moins de 30 ans.

EMPLOI FRANC + PROLONGÉ, CIE-JEUNES ET PEC-JEUNES INCHANGÉS

• Le dispositif « Emploi Franc + » est lui aussi prolongé jusqu’au 31 mai 2021. Entreprises et associations, bénéficiez de cette aide à l’embauche pouvant s’élever jusqu’à 17 000 euros pour le recrutement d’un jeune sans emploi de moins de 26 ans et résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois. En plus de l’aide, vous jouez un rôle majeur pour favoriser l’insertion des jeunes dans le monde du travail.
• Employeurs du secteur marchand, rien ne change pour les contrats destinés à recruter des jeunes éloignés de l’emploi – Contrat Initiative Emploi-Jeunes (CIE-Jeunes) et Parcours emploi compétences (PEC-Jeunes), dont les déploiements étaient prévus pour 2020 et 2021. Plus d’informations auprès de Pôle emploi, des Missions locales ou de Cap emploi.

#1JEUNE1SOLUTION, SOUTIEN PERTINENT À L’EMBAUCHE

Plus d’un million de jeunes ont été recrutés en CDI ou en CDD d’au moins 3 mois entre août et novembre 2020, soit presque autant qu’en 2019, et 495 000 contrats d’apprentissage ont été signés en 2020, contre 353 000 en 2019*. Le gouvernement souhaite maintenir ce rythme afin de donner à chaque jeune une solution et mobilise les entreprises, petites et grandes, notamment sur l’alternance.

Dernièrement, près d’un millier d’entreprises de secteurs variés** se sont engagées à soutenir le plan #1jeune1solution, notamment en visant le nombre de 100 000 offres d’emploi et d’alternance déposées sur le site #1jeune1solution d’ici à fin février. Avec 83 782 offres actuellement, les recruteurs de toutes tailles sont sur la bonne voie.

* Lancement de la campagne de communication « 1 jeune, 1 solution » pour soutenir l’entrée des jeunes dans la vie professionnelle
** Dans le secteur bancaire et assurantiel BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, Caisse d’épargne, AXA, La Mondiale); dans la grande distribution Carrefour, Système U et Boulanger ; dans l’énergie Total, EDF et ENGIE ; la SNCF dans les transports; Schneider Electric dans l’industrie et Vinci dans le BTP ; Nestlé dans l’alimentation ; dans les services La Poste, Korian, Adecco, Accenture et PwC ; Microsoft et  Gameloft dans les technologies.