Description de l’entreprise/de l’organisme
Vosges Arts Vivants est une association départementale de développement des activités musicales, chorégraphiques et théâtrales créée en 1989.
Elle bénéficie d’un important soutien du Conseil général des Vosges avec qui elle entretient des liens étroits.
Elle travaille en partenariat avec tous les acteurs du champ culturel (artistes, bénévoles, élus, professionnels de la culture) mais aussi avec les professionnels du champ éducatif et du secteur social. Elle assure une fonction de centre de ressource pour la culture sur son territoire.
Ses grands axes de travail et son projet d’action sont décrits sur son site internet.
Son équipe est composée de 10 permanents. Son budget est de 650 000 €.

Description du poste
Sous la responsabilité du directeur et en lien avec les membres de l’équipe, vous contribuerez aux principales missions confiées à l’association par son Conseil d’Administration à savoir le développement des pratiques artistiques et culturelles dans les Vosges.

En étroite relation avec le Conseil général des Vosges et les partenaires de l’association, vous serez plus particulièrement chargé/e de :
• participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de l’association,
• concevoir et mettre en œuvre tous types d’actions concourant à la structuration et au développement de l’enseignement, de l’éducation et des pratiques artistiques notamment dans le cadre du Schéma Départemental des Enseignements Artistiques (stages, formations, études, états des lieux, résidences, pôle ressources …)
• coordonner les groupes de travail, favoriser l’émergence de réseaux,
• assurer un rôle de conseil auprès des porteurs de projets (élus, institutions, associations, fédérations, structures culturelles, artistes, enseignants…),
• accompagner les initiatives du territoire et développer des partenariats,
• contrôler et évaluer les actions menées.

Description du profil recherché

1/ Connaissances exigées :
– connaissance de l’environnement culturel et de ses réseaux
– connaissance de la politique et des compétences des collectivités territoriales et de l’Etat notamment dans le domaine culturel
– connaissance des enjeux de l’aménagement du territoire, de l’action culturelle et notamment de l’éducation artistique et culturelle à l’échelle d’un territoire rural
– des outils informatiques

La pratique d’au moins une des deux disciplines visées par le poste serait un plus.

2/ Qualités requises :
– aptitudes à la rédaction et à la synthèse
– rigueur et autonomie
– qualités relationnelles : sens du contact, de l’écoute, de la négociation, de la coopération et du partenariat
– curiosité et réactivité
– disponibilité (soir et week-end)
– mobilité (permis de conduire indispensable)

Description de l’expérience recherchée
– niveau Master
– expérience(s) dans la fonction d’au moins 2 ans

Date de prise de fonction
2 septembre 2013

Date limite de candidature
10 juin 2013

Salaire envisagé
Cadre – groupe G de la convention collective de l’Animation

Lieu
Epinal (88)

Adresse postale du recruteur
VOSGES ARTS VIVANTS
8 rue de la Préfecture
88088 EPINAL cedex 9

www.vosgesartsvivants.fr

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