L’Opéra national du Rhin a été créé en 1970, sous la forme d’un syndicat mixte intercommunal, de la volonté des villes de Strasbourg, Mulhouse et Colmar. Depuis 1998, il bénéficie des labels Opéra national et Centre Chorégraphique national.
Il accueille près de 120.000 spectateurs par an ; le part du jeune public représente plus de 33%.

Inscrit dans un réseau national et international de collaborations artistiques et culturelles, l’Opéra national du Rhin constitue un pôle de développement lyrique et chorégraphique, avec des unités de création et de diffusion réparties dans les trois villes de Strasbourg, Mulhouse et Colmar.

L’Opéra national du Rhin est composé d’une équipe de 242 permanents et il accueille environ 500 intermittents artistiques et techniques par saison ; les différents corps de métiers du spectacle y sont représentés.

Missions

Objectifs et contexte du poste

L’Opéra national du Rhin place l’accès des publics le plus large à son offre artistique au cœur de son projet.

Les objectifs assignés à ce poste portent sur une attente forte en terme de développement de la visibilité de l’Opéra national du Rhin, de diversification et renouvellement de ses publics dans toute leur diversité, sur l’ensemble du territoire régional mais également transfrontalier.

La promotion de l’Opéra national du Rhin auprès de décideurs, de différents types de financeurs, mécènes ou partenaires, constitue un des axes de développement stratégique, partagé de manière transversale avec l’ensemble de la direction générale.

Le poste relève du statut cadre et fait partie du Comité de direction.

Mission générale

  • Sous l’autorité du Directeur général, la(e) Directeur-trice de la communication, du développement et des relations avec les publics définit et met en place la stratégie et le plan de communication global, et participe à la définition des orientations de la politique artistique et culturelle de l’Opéra national du Rhin. Il/elle a un rôle d’aide à la décision.
  • Il/elle en pilote leurs mises en œuvre à l’échelle régionale, nationale et internationale, et les décline en proposant au Directeur général un ensemble d’actions et d’outils destinés à valoriser le projet artistique et culturel, dans un contexte d’optimisation des actions et de recettes nouvelles dont il/elle assure la recherche.
  • Il/elle est amené(e) à représenter l’Opéra national du Rhin dans toutes ses activités, en particulier les relations avec les tutelles, les pouvoirs publics, les partenaires institutionnels, les organismes et réseaux professionnels

Pour mener à bien ses missions, il/elle s’appuie sur l’équipe de communication, d’action culturelle-médiation à destination des jeunes publics ou publics spécifiques, de billetterie et d’accueil du public

Rattachements hiérarchiques

Poste placé sous l’autorité immédiate du Directeur Général, et en lien étroit avec l’ensemble des directeurs.rices, et responsables de services

Missions et activités principales

  • Développement des publics et participation à la définition des orientations stratégiques de la politique culturelle de l’OnR
  • Promotion et développement de partenariats, mécénats, sponsorings
  • Définition cohérente et pilotage de la stratégie de communication globale, interne et externe du projet artistique et culturel, et des supports de communication
  • Management et gestion de la direction de la communication

Contraintes particulières

Mobilité pour les déplacements réguliers en région, et disponibilité horaire
Le poste suppose des horaires irréguliers qui induisent flexibilité et souplesse dans le temps de travail

Profil recherché

De formation supérieure (IEP, Écoles de commerce avec une spécialisation en communication, relations publiques (Celsa, Efap, Iscom,…) idéalement enrichie d’un complément culturel ou artistique, ou ayant une expérience réussie dans des fonctions analogues.

Possédant

  • une très bonne connaissance des domaines culturels et institutionnels, du spectacle vivant et du domaine lyrique en particulier
  • une maîtrise des différents aspects de la communication et de leurs impératifs, une très bonne culture web, marketing et commerciale
  • une expérience en management d’équipe
  • une bonne aisance rédactionnelle et orale, et la maîtrise d’au moins une, idéalement deux langues étrangères (anglais, allemand)

et doté.e :

  • d’excellentes qualités relationnelles et de diplomatie, capable de nouer des relations et des partenariats de haut niveau en interne comme en externe (acteurs institutionnels, dirigeants d’entreprises…)
    d’un goût pour l’action publique et les politiques culturelles, et d’une vraie sensibilité artistique

CDI
Date de prise de fonction : 1er septembre 2020
Date limite de candidature : 19 juin 2020
Les entretiens auront lieu entre le 25 juin et le 6 juillet à Strasbourg ou en visio-conférence

Merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) pour le 19 juin au plus tard
A Monsieur le Directeur Général de l’Opéra National du Rhin
Direction des Ressources humaines
19, Place Broglie – 67008 Strasbourg Cedex

www.operanationaldurhin.eu

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