L’OPÉRA NATIONAL DE LORRAINE recrute un chargé de communication [F/H]

L’Opéra national de Lorraine, fait partie des sept opéras nationaux avec Paris, Lyon, Bordeaux, Strasbourg, Montpellier et Toulouse. L’Opéra national de Lorraine est doté d’un budget d’environ 14,5 millions d’euros et accueille chaque saison près de 70 000 spectateurs avec 100 levers de rideaux à Nancy, dont environ 36 représentations d’opéra et 50 concerts symphoniques. La programmation se développe principalement dans deux lieux de production et de diffusion qui sont l’Opéra, place Stanislas (1050 places) et la salle Poirel (884 places). L’Opéra national de Lorraine est un Opéra citoyen, il veille à s’adresser à tous les publics et mène de nombreuses actions dans ses lieux et en dehors pour y parvenir. Enfin l’Opéra national de Lorraine est fort d’une équipe dotée de 175 agents permanents administratifs, techniques, musiciens et artistes du chœur.
Rattaché.e à la Direction de la communication de l’Opéra national de Lorraine, sous l’autorité de la Directrice de la communication, le ou la chargé.e de communication joue un rôle central dans la proposition, l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de communication print et numérique tant en interne qu’en externe, en étant garant.e du respect de la charte éditoriale et graphique développée avec l’agence de communication.

Doté.e d’un fort potentiel créatif et de solides compétences rédactionnelles, il/elle collabore avec les différentes équipes de l’Opéra selon les axes de communication définis par la direction et participe à l’élaboration des outils adaptés à la promotion de chaque saison vers différents publics et plus globalement à la promotion de l’institution et de son projet.

Missions

Chargé(e) de communication H/F
Relation hiérarchique : Directrice de communication

Missions principales :

Elaboration des outils de communication

• Coordination et réalisation des supports de communication (programmes de salle, tracts, dépliants, affiches, goodies…) en lien avec une graphiste PAO en veillant au respect de la charte graphique ;
• Gestion et suivi du planning d’impression et de livraison avec les différents imprimeurs pour l’ensemble des supports print ;
• Réalisation et envoi de newsletters (vérification et mise à jour de la base de données) ;
• Gestion et suivi de la diffusion de l’ensemble des supports de communication en lien avec le service Accueil et des prestataires extérieurs.

Gestion du site Internet

• Suivi, mise à jour quotidienne des informations et mise en avant des actualités ;
• Organisation et gestion de la traduction (anglais) ;
• Saisie et la mise en ligne du site pour chaque nouvelle saison (réflexion en amont sur les améliorations à apporter) en lien avec l’agence web ;
• Alimentation de la plateforme de la Ville de Nancy de la programmation de l’Opéra et de sites tels que la Réunion des Opéra de France, le Portail des Opéras, etc.

Relations presse

• Rédaction, conception et envoi des dossiers et communiqués de presse ;
• Gestion du fichier presse, mise à jour du répertoire journalistes ;
• Réalisation et diffusion de la revue de presse ;
• Accueil des journalistes sur les répétitions ou les spectacles.

Relations publiques

• Participation active à la réflexion sur le développement des publics – adaptation en permanence des outils aux cibles retenues ;
• Accueil des invités lors des concerts et spectacles à l’Opéra et à la salle Poirel.

Archivage

• Gestion de la photothèque et vidéothèque (logiciel Phraseanet) ;
• Gestions des versements annuels de chaque saison aux archives municipales.

Profil recherché

Diplômes et formation

• Diplôme universitaire de niveau Bac +2 (BTS, DUT…) à Bac +5 (master professionnel…), orienté vers les métiers de la communication ou école spécialisée en art, en communication, en publicité et multimédia.

Compétences requises

• Parfaite connaissance de la chaîne graphique
• Maîtrise de l’anglais
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels d’e-mailing)
• Une maîtrise des outils de graphisme (suite Adobe–Illustrator, Photoshop, Indesign) est un plus
• Expérience demandée dans des fonctions analogues

Aptitudes professionnelles :

• Créativité et force de proposition
• Réactivité, rigueur, sens de l’organisation et autonomie
• Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse
• Excellent relationnel / Savoir représenter l’institution
• Qualités personnelles d’écoute, d’adaptabilité, de disponibilité / esprit d’équipe

Date de prise de fonction : dès que possible
Date limite de candidature : Avant le Mercredi 6 avril
Horaires de travail : La durée hebdomadaire est fixée à 39 heures (avec RTT)
Contraintes éventuelles liées au poste : Présence en soirées ou week-end lors des spectacles

Cadre statutaire

• Statut : Fonctionnaire ou à défaut contractuel
• Filière : Administrative
• Catégorie : B ou C
• Cadre d’emploi : Adjoint administratif ou Rédacteur / Rédacteur principal

Conditions de recrutement

Candidature (lettre de motivation + CV impérativement) à envoyer avant le Mercredi 6 avril 2022 par mail uniquement à : Julie SCHMOLL, Assistante RH  : .

Le jury de recrutement se tiendra le Mardi 12 avril 2022 après-midi.