Régisseur de salle de spectacle

  • Employeur : mairie d’Oberhausbergen

  • Mission :
    – Soit un régisseur expérimenté à temps complet ;
    – Soit un régisseur débutant à mi-temps qui sera formé au démarrage par des régisseurs en intermittence

    Sous l’autorité du directeur :
    – Assurer le fonctionnement technique du projet dans la légalité, et veiller aux respects des règles de sécurité et d’hygiène en vigueur.
    – Assurer le suivi des questions liées à la maintenance du bâtiment.
    – Assurer la mise en œuvre technique et la préparation et le bon déroulement des spectacles, ainsi que l’ensemble des activités (ateliers, résidences, animations et locations de salle.)
    – Analyser la faisabilité technique ainsi que l’organisation du montage à l’exploitation et au démontage du spectacle : établir des plannings, étudier la fiche technique, gérer les contraintes techniques, déterminer les conditions de mise en œuvre du matériel adapté au lieu et au type de réalisation, mettre en place les moyens de prévention nécessaires lors des montages/démontages et lors de l’exploitation des spectacles.
    – Encadrer l’équipe technique composée de personnels permanents et/ou d’intermittents,
    – Pour les intermittents : recrutement, déclaration préalable, suivi des documents GUSO.
    – Elaborer et suivre les budgets techniques prévisionnels en lien avec le budget technique général.
    – Assurer le suivi, l’entretien et l’investissement du matériel, ainsi que la location et l’enlèvement de celui-ci.
    – Assurer la permanence technique et électrique les soirs de représentations.
    – Assurer la permanence SSIAP les soirs de représentations.
    – Dans le cadre de la mise à disposition d’un logement de fonction, assurer la fermeture des lieux les soirs (qu’il y ait des spectacles ou non), assurer des missions de conciergerie.
    – Peut être appelé à remplir des tâches hors de sa spécificité, lorsque celles-ci ne demandent pas une qualification ou une technicité particulière.

  • Profil :
    – Expérience confirmée dans un poste similaire pour le poste à 35 heures ou jeune élève sortant d’une école de régisseur pour le poste à mi-temps
    – Connaissance de la réglementation, de la sécurité et de l’hygiène
    – Rigueur, sens de l’organisation,
    – Aptitude à encadrer du personnel technique, bonnes capacités relationnelles, sens du travail en équipe,
    – Maîtrise des outils informatiques,
    – Formation SSIAP1 serait un plus,
    – La détention du CACES est indispensable,
    – La détention d’un certificat de stage valide permettant l’autorisation de conduite d’appareil de levage : machinerie contrebalancée, structure, moteurs et ponts, serait un plus,
    – Permis B indispensable,
    – Grande disponibilité.
  • Type de contrat : CDD pouvant devenir un CDI
  • Télécharger la fiche de poste :  Fiche_de_poste_regisseur.pdf
Informations complémentaires :
– Travail à temps complet ou travail à mi-temps (selon le profil de la personne)
– Salaire selon la grille indiciaire des techniciens territoriaux
– Prime de fin d’année, régime indemnitaire, œuvres sociales
– Logement de fonction
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