Lézard organise des événements culturels dans les champs de l’art contemporain, du cinéma, de la musique et du spectacle.

Missions principales non-exhaustives
Sous la responsabilité du président de l’association et en relation avec l’équipe des salariés et bénévoles :
– Administration : suivi des contrats d’artistes, GUSO et fiches de payes, déclarations et charges, partenariats privés, rédaction de comptes-rendus et bilans
– Comptabilité : saisie de la comptabilité de l’association en relation avec le cabinet comptable, bilans financiers, suivi de caisse, facturation
– Logistique : gestion stock et fournitures, gestion du courrier, organisation de l’accueil et de l’hébergement d’artistes
– Espace d’exposition et événements : participation aux événements organisés par l’association, accueil physique et téléphonique du public, gestion de billetterie

Profil recherché
Compétences
– Intérêt et connaissance du secteur culturel
– Notions comptables, sociales et juridiques
– Qualités rédactionnelles
– Maîtrise des outils informatiques Pack office (Word, Excel), Internet

Qualités requises
– Autonomie, dynamisme
– Sens de l’organisation
– Rigueur, méthode

Formation culturelle souhaitée
Contraintes particulières Horaires variables en fonction de la programmation

Conditions
Embauche en CUI – CAE de 20h semaine, 6 mois renouvelables : Vérifier éligibilité au CUI
Ou
Contrat d’avenir de 35h semaine, 6 mois renouvelables : Vérifier éligibilité au contrat d’avenir
Salaire : SMIC en vigueur
Poste à pourvoir au 1ier septembre 2013
Envoi des candidatures du 3 au 22 juillet, entretiens jusqu’au 2 aout
Envoyer lettre de motivation et CV détaillé à l’attention de
Monsieur François Laperrelle, président
uniquement par email à contact@lezard.org et f.laperrelle@free.fr
www.lezard.org

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