LE CADHAME recrute un(e) comptable – gestionnaire

 LE CADHAME s’appuie sur une dynamique et des partenaires locaux qui ont fait leurs preuves depuis de nombreuses années et soutient trois domaines principaux d’activités : > les musiques actuelles, sous l’impulsion de l’association Eurêka, organisatrice de concerts à Meisenthal depuis 1980,

> les arts plastiques, conduits par Stephan BALKENHOL, artiste sculpteur d’origine allemande, résidant à Meisenthal,
> les arts de la rue (et les actions pédagogiques).

Le choix de rassembler en un même lieu, trois disciplines artistiques autour de missions communes de création, de diffusion et de médiation découle de l’intention de croiser les publics, de les attirer vers de nouvelles découvertes culturelles et de leur permettre de rencontrer artistes et créateurs ; d’autant qu’en milieu rural l’offre en la matière lui semble essentielle.

Ainsi sa programmation s’articule aujourd’hui autour de sessions de résidences, permettant diverses échanges avec la population, de spectacles vivants (Festivals Demandez-nous la Lune ! / Il Eté Une Fois), de concerts (Festival Rock à l’Usine / concerts C’est dans la Boite!), d’expositions d’art contemporain et d’ateliers pédagogiques hors et en temps scolaire.

Depuis 2008 le Cadhame est conventionné par le Ministère de la Culture (DRAC Lorraine), la Région Lorraine, le Conseil Général de la Moselle et la Communauté de Communes du Pays de Bitche et la Halle Verrière est un lieu labellisé Lorraine en Scène par le Conseil Régional de Lorraine

LE POSTE DE COMPTABLE – GESTIONNAIRE
Placé(e) sous l’autorité du directeur et en lien avec le conseil d’administration, le (la) comptable – gestionnaire est responsable de la gestion financière, du suivi budgétaire et comptable, des aspects sociaux et juridiques de la structure, du suivi des subventions, ainsi que de l’administration de l’association

MISSIONS
> collaboration directe et quotidienne avec le directeur pour le développement du projet de la structure.
> Prévisions et suivis budgétaires et contrôle de l’exécution, comptabilité analytique
> Responsabilité du suivi de la comptabilité (en lien avec un cabinet comptable)
> élaboration et commentaire des documents financiers (budget, bilan, compte de résultats, plan de trésorerie)
> Responsabilité de la relation avec les partenaires publics et privés dans le montage des dossiers de subventions et conventions (fonctionnement et projets de création)
> mise en place des procédures administratives et suivi du respect des règles légales (législation sociale, fiscale, commerciale et liée à la sécurité) et des règles internes

> relations avec les organismes sociaux (DUE, Mise au paiement et justificatifs d’intermittence, etc)
> élaboration des contrats (artistes, intermittents, cessions, etc)
> suivi des fiches de paie (en collaboration avec l’OGACA Paie)

> suivi de la vie statutaire de l’association
> suivi des CA et AG de l’association et rédaction des compte-rendu de réunions > mise en place et gestion de la billetterie

COMPÉTENCES ET PROFILS RECHERCHÉS
> maitrise de la gestion budgétaire, financière et sociale
> connaissance des politiques culturelles ministérielles, territoriales et des dispositifs de financements culturels
> sensibilité aux musiques actuelles, aux arts de la rue et aux arts plastiques
> connaissance du fonctionnement associatif
> capacité d’encadrement
> aptitudes pour un travail au sein d’une équipe
> aisance rédactionnelle et orale
> formation à la gestion des entreprises culturelles
> expérience significative en comptabilité et/ou en gestion de structures culturelles
> maitrise avérée de l’outil informatique, notamment des logiciels Word, Excel, Cogigestion (ou autre logiciel de gestion)…

Pour mener à bien sa mission, le candidat devra savoir créer et adapter des outils de gestion, planifier son travail, se montrer disponible, s’organiser avec méthode et rigueur, avoir des capacités d’encadrement. Il devra savoir travailler en coordination avec l’équipe, et pouvoir s’adapter au fonctionnement spécifique de la structure.

CONDITIONS
CDI / Temps plein / période d’essai de 3 mois .
Amplitude des horaires de travail variable en fonction des projets et de la programmation (disponibilité en soirée et week-ends)
Rythme de travail avec des pics d’activité liés aux projets et à la programmation. Convention collective de rattachement : Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC, ex-SYNDEAC)
Rémunération selon expérience.
Lieu de travail : Halle Verrière – Meisenthal (57960)
Poste à pourvoir si possible courant février 2014
Date limite des candidatures : lundi 13 janvier 2014

CANDIDA TURE
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV > par mail au format pdf à

Pour plus d’informations : www.halle-verriere.fr et 03 87 96 82 91