Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M et 315 agents).

Auprès des élues et élus, participe à l’élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité. Pilote et évalue les projets culturels.
Anime l’ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial

Missions

  • Vous aurez la responsabilité de la programmation de la salle du cercle et animerez le Pôle culturel, composé de l’école municipale de musique et de l’école municipale de danse, de la cour des Boecklin (bibliothèque, cosythèque et musée).
  • Placé(e) directement sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, en lien avec les autres directeurs des services, ainsi qu’avec votre élu référent, vous aurez pour responsabilité de mettre en œuvre la politique culturelle définie par la municipalité.
  • Dans ce cadre, vos principales missions et activités seront les suivantes :
    • Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels : élaborer et piloter la mise en œuvre d’un projet d’action culturelle et artistique en lien avec les collectivités et les autres acteurs culturels, éducatifs et sociaux du territoire ;
    • Contribution à l’élaboration d’une politique culturelle : programmer une saison culturelle de qualité (choix et mise en place des spectacles, négociation et rédaction des contrats) ;
    • créer, produire et diffuser des événements artistiques dans et hors les murs ;
    • Développement et animation de partenariat : prévoir des modes de concertation et des dispositifs partenariaux afin d’assurer la médiation culturelle et soutenir les pratiques des amateurs;
    • élaborer la plaquette de saison et rédiger des documents de communication

Profils demandés

Permis B exigé

Savoirs

  • maîtrise du milieu culturel, de ses métiers, de ses réseaux, du milieu de spectacle vivant et du monde associatif, intérêt pour le patrimoine ;
  • expérience confirmée en matière de conduite de projet ;
  • bonne connaissance des collectivités locales et des politiques publiques ;
  • expérience confirmée en animation et encadrement de personnel.
  • enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques
  • Conventions cadres, conventions d’objectifs et de moyens des équipements culturels, conventions de développement territorial

Savoirs faire

  • bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
  • qualités rédactionnelles ;
  • connaissance des règles comptables et financières de la fonction publique territoriale (suivi budgétaire, gestion d’une régie de recettes ;
  • maîtrise de l’outil informatique (word, excel, powerpoint,…)
  • la connaissance du logiciel DIGITICK serait un plus.

Savoirs être

  • être force de proposition en projets, spectacles, artistes, etc…
  • avoir le sens de l’organisation, du travail en partenariat et en transversalité.
  • grandes qualités relationnelles

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le : 02/11/2020
Date limite de candidature : 08/10/2020

Horaires irréguliers avec amplitude variable, disponibilité (soirées, week-ends)
Avantages : Amicale du personnel, tickets restaurant, 13e mois, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents pour les musées, piscines et bibliothèques de l’EMS.
Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse recrutement@villebischheim.fr
Si vous n’avez pas de retour d’ici le 25/10/2020, vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue

MAIRIE DE BISCHHEIM
37 route de bischwiller
b.p. 34
67801 Bischheim
03 88 20 83 83
recrutement@ville-bischheim.fr

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