MISSIONS

Dans le cadre juridique et financier défini par la SEML La Coupole, dans le respect des orientations fixées par ses membres, et en collaboration avec l’équipe de direction composée de 3 personnes, le.la Directeur.trice artistique du Théâtre La Coupole, a pour missions principales de définir la politique artistique et culturelle de l’établissement ainsi que de concevoir et implémenter la stratégie visant au rayonnement de cette programmation auprès du plus grand nombre.

Pour cela :

  • Vous êtes en mesure de proposer et mettre en œuvre une programmation artistique pertinente, pluridisciplinaire et éclectique, dans le respect de la maquette de programmation prévue au contrat de régie intéressée, (20 à 25 spectacles par saison).
  • Vous élaborez et mettez en place des actions culturelles et pédagogiques en lien étroit avec le projet artistique, et porte une attention particulière à la dynamique d’ouverture vers tous les publics.
  • Vous participez à développer et entretenir les réseaux professionnels et les partenariats à l’échelle locale, nationale et transfrontalière, et garantissez un bon dialogue avec les institutions et collectivités territoriales, les associations, les acteurs culturels publics et privés.
  • Vous concevez une stratégie de développement des publics et de communication / presse pour assurer la promotion du Théâtre.
  • Vous mettez en place des outils de prospection et fidélisation et élaborez des propositions stratégiques en matière de tarification adaptées.
  • Vous animez la prospection et la mise en place des partenariats privés, et des actions de mécénats.

COMPÉTENCES

  • Vous possédez une expérience de 5 ans minimum de direction d’un établissement ou d’un service, et de conduite de projets artistiques et culturels. Vous justifiez d’une connaissance artistique approfondie, particulièrement du spectacle vivant dans toutes ses dimensions
  • Vous faîtes preuve d’une maîtrise des techniques et enjeux de communication et outils marketing
  • Vous justifiez une bonne compréhension des enjeux d’une politique artistique et culturelle et disposez d’un réseau professionnel solide aussi bien au sein des réseaux institutionnels publics que privés.
  • Vous faites preuve de capacités de négociation avérées Vous avez une expérience d’encadrement d’équipe concluante et souhaitez prendre part à une gestion collaborative et bienveillante
  • Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles avec tous les publics et d’une bonne connaissance de leurs attentes
  • Doté.e d’un relationnel aisé vous êtes en capacité́ d’animer et développer un réseau de partenaires en interne comme en externe.
  • La maîtrise conjointe de l’allemand et de l’anglais est indispensable afin de pouvoir mener une collaboration transfrontalière.

CONDITIONS D’EXERCICE ET DE L’EMPLOI

  • Horaires irréguliers, avec amplitude horaire variable (soirées, week-ends).
  • Grande disponibilité requise, déplacements à effectuer.
  • Autonomie dans l’élaboration de la programmation et la gestion de l’équipe artistique.

CONDITIONS STATUTAIRES

Contrat de droit privé à durée indéterminée 35 H 00 – statut cadre forfait/jour
Poste à pourvoir immédiatement Profilculture.com
Traitement brut annuel 45 000/50 000 € (13ème mois inclus)

THÉÂTRE LA COUPOLE
2, Croisée des Lys
68300 Saint-Louis

www.lacoupole.fr

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