Maison de toutes les musiques et de la danse, la Cité musicale-Metz est née en 2016 du rapprochement de l’Orchestre national de Metz et des trois salles de spectacle de Metz (l’Arsenal – 1350 places, la BAM – 1115 places et les Trinitaires) dans un projet ambitieux, au service de la création et de l’innovation artistique, à la croisée de toutes les esthétiques musicales. Avec plus de 310 000 spectateurs et visiteurs en 2017, la Cité musicale-Metz développe également un projet éducatif et social qui permet à toutes les générations et aux publics les plus éloignés des salles de concert de découvrir les plaisirs de la musique.

Missions

Sous l’autorité de la Directrice générale de la Cité musicale-Metz, le (la) Responsable du service Education et médiation

  • Participe à la définition des orientations stratégiques de la Cité musicale-Metz en matière d’éducation
  • Coordonne la programmation jeune public de la Cité musicale-Metz, à destination des familles et des scolaires
  • Pilote la conception et la mise en œuvre des activités d’éducation artistique et culturelle : parcours, ateliers de pratique artistique, préparation aux concerts, formations…
  • Coordonne, en lien avec son équipe, les relations avec l’Inspection académique, les établissements scolaires partenaires (de la maternelle au lycée) et les établissements d’enseignement supérieur spécialisé (CRR, ESAL, Lycée de la communication…)
  • Pilote la conception et la mise en œuvre d’actions de médiation autour des concerts et spectacles de la Cité musicale-Metz : ateliers, conférences, rencontres avec les artistes…
  • Coordonne la mise en œuvre des résidences d’artistes pour l’aspect éducation et médiation
  • Supervise la coordination du projet DEMOS Metz Moselle
  • Développe des partenariats avec des acteurs des milieux hospitaliers, carcéraux et du champ social et en pilote le suivi et la mise en œuvre
  • Définit et met en œuvre des actions de formation spécifiques à destination des jeunes musiciens (master-classes, académies…)
  • élabore le budget de son service et en suit l’exécution
  • contribue aux bilans d’activité et met en œuvre des outils d’évaluation des actions menées
  • encadre une équipe de 4 personnes
  • assure des permanences de direction

CDI de droit privé.

Profil recherché

  • Bac + 5 avec une expérience significative dans un poste équivalent au sein d’un établissement culturel
  • Capacités de réflexion stratégique
  • Compétences et expérience en management et sens du travail en équipe
  • Intérêt pour la musique, les questions relatives à l’éducation et les ressources numériques
  • Anglais indispensable et allemand souhaité

Expérience recherchée

  • Très bonne connaissance du milieu culturel et du secteur public
  • Grandes qualités relationnelles et humaines
  • Esprit d’initiative, rigueur, curiosité, réactivité et forte capacité d’organisation
  • Sens de l’engagement

Date de prise de fonction : Dans les meilleurs délais
Date limite de candidature: 21/09/2018
Rémunération envisagée: Groupe 4 de la grille indiciaire de la CCNEAC (rémunération en fonction de l’expérience)

ARSENAL/BAM/TRINITAIRES/MAISON DE L’ORCHESTRE
EPCC METZ EN SCENES
3 AVENUE NEY
57000 METZ

Merci d’adresser votre candidature avant le 21 septembre 2018 à
Madame Florence Alibert,Directrice Générale de la Cité musicale-Metz
3 avenue Ney 57000 Metz

ou par email à vremlinger@citemusicale-metz.fr

www.citemusicale-metz.fr

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