MISSIONS

  • Est chargé d’étudier, de préparer et d’organiser les moyens nécessaires au bon déroulement des évènements
  • Est chargé d’assurer la gestion et l’entretien, des équipements scéniques
  • Est chargé d’assurer l’interface avec les différents utilisateurs
  • Encadre les agents techniques de l’établissement
  •  Est chargé de suivre la maintenance du bâtiment et de la sécurité (les contrôles obligatoires, veille juridique sur la réglementation des ERP)

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Instruire les demandes techniques des différents utilisateurs
  • Assurer la coordination nécessaire à la réalisation des évènements dans le respect de la réglementation
  • Organiser l’installation, le montage, le démontage des équipements scéniques selon les accords négociés avec l’utilisateur accueilli
  • Gérer le parc de matériel technique et les stocks de consommables
  • Exécuter les tâches de régie aux côtés des autres techniciens en fonction des besoins
  • Garantir une veille technique sur la réglementation applicable aux ERP, diagnostiquer les besoins de mise aux normes et vérifier la mise en œuvre des mesures de prévention, des risques

ACTIVITES SECONDAIRES

  • Participer à l’élaboration du calendrier d’occupation de la salle

Diplôme

  • BAC+2 ( BTS audiovisuel apprécié, régisseur général) souhaité
  • SSIAP 1 souhaité
  • Permis B –
  • Travail en hauteur

Profil recherché

SAVOIRS

  • Maîtrise de la régie générale du spectacle vivant
  • Aptitude à la gestion d’un espace multifonctionnel (spectacle vivant, foires, brocantes, congrès, séminaires, ….) et d’un parc de matériel
  • connaissances techniques ( électricité, son, éclairage)
  • sécurité dans les établissements recevant du public
  • Qualités managériales, relationnelles et organisationnelles

SAVOIR-FAIRE

  • Conduire les études techniques préalable à la réalisation d’un spéctacle ou d’un évènement
  • Planifier des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
  • Organiser les conditions d’accueil des intervenants
  • Gérer la sécurité

SAVOIR-ETRE

  • Sens du travail en équipe, capacité de management
  • Forte autonomie dans la conduite des activités
  • Rigueur, réactivité, esprit d’initiative

Date limite de candidature :  : 30/04/2019
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Temps Complet  : 35 h
chèques déjeuner & vacances

Les candidatures sont à adresser  à :

Communauté d’Agglomération de Bar-le-Duc – Sud Meuse
Hôtel de Ville
12 rue Lapique
55012 BAR LE DUC cedex

Informations complémentaires : ressources.humaines@barleduc.fr

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