Pôle régional de ressources au service de la musique et des pratiques en amateur, Cadence a pour objectif de développer et valoriser les activités musicales sous toutes leurs formes et pour toutes les esthétiques.
Cadence accompagne tous les publics et tous les territoires dans leur vie musicale.
Cadence articule son projet autour de quatre missions, qui découlent directement de son observation fine et régulière des pratiques musicales : formation – accompagnement, expertise – action culturelle, développement de projets – observation, information, documentation.
Cadence bénéficie pour la réalisation de son projet, du concours de la DRAC Grand Est, de la Région Grand Est, du Conseil Départemental du Haut-Rhin et du Conseil Départemental du Bas-Rhin dans le cadre d’une convention pluriannuelle.

Missions

Placé·e sous l’autorité du directeur, il·elle aura pour mission d’assurer la communication de la structure.

  • Elaborer et suivre le plan de communication de la structure
  • Rechercher les meilleurs outils de diffusion de l’information en fonction des besoins et des cibles identifiés
  • Développer et animer le site Internet
  • Concevoir, rédiger et diffuser la newsletter (web), gérer les abonnés
  • Animer les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, You Tube) en lien avec l’actualité de la structure
  • Diffuser les informations et actualités par mailing (action de formation, concert, information…)
  • S’impliquer dans les réseaux culturels régionaux et nationaux
  • Concevoir et rédiger des documents de communication : brochure de saison, bulletins d’inscription, affiches, flyers… (web et print)
  • Coordonner l’organisation d’évènements sur le plan de la communication
  • Gérer le suivi et le relationnel avec les prestataires (imprimeur), gérer les dépôts légaux, enregistrements INPI…
  • Développer et gérer les relations presse : réaliser des supports d’information (articles, communiqués, dossiers de presse, détecter les sujets susceptibles de faire l’objet d’une publication presse, tenir la revue de presse de la structure et des projets partenaires)
  • Elaborer et gérer la banque de photos – vidéos
  • Analyser les résultats des actions de communication et leur impact
  • Assurer une veille technologique sur les outils et techniques de communication
  • Contribuer à l’accueil du public dans les locaux et lors des actions organisées directement ou indirectement par la structure

Profil

  • Formation : niveau Bac+3 en communication
  • Intérêt pour le secteur associatif et le secteur culturel
  • Savoirs :
    • Connaître les codes de communication écrite et orale
    •  Connaître le milieu de la communication et ses codes
    • Maîtriser la rédaction web
  • Savoir-faire :
    • Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Microsoft Office)
    • Savoir utiliser les logiciels de communication, notamment : Photoshop, Indesign, Notepad…
    • Savoir utiliser Joomla
    • Avoir des notions sur Illustrator, Adobe Première Pro
    • Avoir de bonnes connaissances en html, web
  • Savoir-être :
    • Etre capable de travailler en équipe
    • Etre curieux, créatif et réactif
    • Etre rigoureux et organisé, savoir se fixer des priorités
    • Mener de front plusieurs dossiers, capacité à s’engager sur des délais
    • Communiquer avec aisance et diplomatie

Conditions d’emploi et de rémunération

  • CDD de remplacement (congé maternité) du 21 octobre 2019 au 4 mars 2020
  • Temps plein
  • Emploi basé à Strasbourg
  • Rémunération : convention collective de l’animation, groupe D, coefficient 400

Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation adressée au directeur avant le vendredi 20 septembre 2019 par mail à : contact@cadence-musique.fr
Entretien de recrutement le lundi 30 septembre 2019. (Vous serez informé par mail le 27 septembre de la sélection de votre candidature et de l’horaire de l’entretien).

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