L’AUTRE CANAL [Nancy] recrute un administrateur [H/F]

L’Autre Canal, Scène de Musiques Actuelles, est un EPCC (Etablissement Public de Coopération Culturelle) doté d’un budget de 2 millions d’euros.

L’établissement gère un équipement Musiques Actuelles implanté à Nancy, composé de 2 salles de spectacle (350/1293 places), d’un bar ouvert les soirs de concert, de 4 studios de répétition et d’1 studio d’enregistrement.

Le projet artistique et culturel de L’Autre Canal se décline en quatre axes : appui à la création, diffusion, sensibilisation/éducation des publics, structuration et développement des musiques actuelles.

Missions

En relation étroite avec le Directeur, et en lien avec le Directeur technique, l’Administrateur(trice) participe à l’élaboration et à la conduite du projet d’établissement. Il/elle a pour missions :

  • la Gestion budgétaire, financière et comptable :
    • établissement, suivi et contrôle des budgets (M4 et analytique)
    • actualisation des outils de gestion
    • bonne application des procédures de la comptabilité publique en lien avec la Trésorerie Municipale
    • gestion de la trésorerie et veille sur le recouvrement
    • encadrement de la comptabilité, de la paie et de la production
  • la Gestion administrative et juridique
    • suivi des relations avec les partenaires et financeurs
    • participation aux réunions du conseil d’administration, rédaction et mise en œuvre des délibérations
    • suivi et recherche de financements publics et privés (veille sur les dispositifs, rédaction des dossiers de demande de subvention, des bilans et évaluations)
    • gestion juridique et fiscale
    • gestion administrative et juridique des marchés publics, supervision des contrats et conventions
    • conseil sur les aspects légaux, fiscaux et sociaux, auprès de l’équipe et des porteurs de projets accompagnés par l’établissement
  • la Gestion des Ressources Humaines
    • encadrement du personnel et gestion administrative de l’équipe (contrat, paie, planning)
    • élaboration et suivi du plan de formation continue du personnel
    • vérification de la bonne application de la convention collective
    • participation aux recrutements des salariés

Compétences requises

  • Maîtrise des règles de la comptabilité publique
  • Bonne connaissance du spectacle vivant et de ses fonctionnements publics et privés
  • Expérience de gestion de projet européen et financement européen souhaitée

Profil

  • Formation supérieure de gestion et expérience confirmée dans des fonctions analogues
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Rigueur d’organisation, réactivité, autonomie, initiative Aptitude à travailler dans un bureau paysager
  • Maîtrise des outils informatiques et de l’anglais

Poste

  • CDI Temps plein
  • Rémunération selon Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles, Groupe 2
  • A pourvoir : dès que possible

Candidature

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu’au 25 septembre 2016, par courriel exclusivement à :

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